Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale (H/F)

GTEI; Les Abymes; Sur place; EUR 21 000 - 33 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Commissions

Résumé du poste

GTEI recherche un ingénieur technico-commercial (H/F) en Guadeloupe pour développer et fidéliser une clientèle professionnelle. Vous promouvez les produits et services, développez le portefeuille clients et assurez le suivi de la relation commerciale.

Principales missions: vente et négociation d'entretiens, suivi des appels d'offres, veille du marché, et maintien d'une relation durable avec les clients.

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent.

Responsabilités

• Vente de produits et négociation de contrats d'entretien.
• Mise en œuvre et suivi de la politique commerciale.
• Suivi des appels d'offres et veille marché.
• Développement et fidélisation d'un portefeuille clients professionnels.

Connaissances

Devis

Prospection

Outils

PAO

Description du poste

Offre n° 213RZKK
Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale (H/F)

TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/FDescription du posteNous sommes à la recherche d'un **Technico-commercial(e)** afin de développer et fidéliser une clientèle professionnelle.Vous serez chargé(e) de promouvoir et commercialiser les produits et services de l'entreprise, de développer le portefeuille clients et d'assurer le suivi de la relation commerciale.Vos principales missionsAssurer la vente de produits et/ou la négociation de contrats d'entretien;Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique commerciale de l'entreprise;Assurer le suivi des appels d'offres et effectuer une veille du marchéDévelopper et fidéliser un portefeuille de clients professionnelsRéaliser des actions de prospection commerciale auprès d'une clientèle professionnelleDévelopper et entretenir une relation durable avec les clientsAssurer le retour d'informations auprès de la direction concernant l'activité commerciale, les besoins des clients et l'évolution du marchéAssurer, si nécessaire, le suivi des demandes liées au SAV et contribuer à leur résolution.Vous disposez de compétences dans les domaines suivants :Bonne aisance avec les **outils liés aux surfaces et aux couleurs**Maîtrise des **techniques de vente et de marketing**Bonnes capacités relationnelles et maîtrise des **techniques de négociation**Connaissances de base des supports publicitairesAisance avec les outils informatiquesNotions de PAO (Publication Assistée par Ordinateur).Nous recherchons une personne :Dynamique et flexibleDotée d'un excellent sens du relationnelOrganisée et rigoureuseCapable de travailler avec autonomieÀ l'aise dans la prospection, la négociation et le développement commercialAyant une bonne capacité d'adaptation et le sens du service client.Qualification et expérience10 ans d'expérience minimum sur un poste équivalentPermis B exigéQualités indispensablesVotre dynamisme, votre autonomie, votre organisation et votre sens de la négociation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Vous appréciez le contact avec une **clientèle professionnelle** et êtes capable de développer une relation commerciale durable avec vos interlocuteurs.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Insertion par l'activ.éco. Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 3000.0 Euros
• Intéressement / participation
• Commissions

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés

Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.

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