Technico-Commercial - Bordeaux

Bridgestone; Mérignac; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation et mentorat

RSE

Environnement mondial

Équilibre vie pro/vie privée

Résumé du poste

Bridgestone recrute un Technico-Commercial sur le secteur de Bordeaux (Mérignac) pour développer le chiffre d\'affaires et conseiller les clients sur les solutions Bridgestone et services associés.

Rattaché au Chef des Ventes, vous prospectez, fidélisez et négociez avec les clients locaux, en veillant à la qualité technique et à la satisfaction client. Permis B exigé, CDI, poste sur site.

Qualifications

• Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et du pneumatique.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Prospecter et démarcher de nouveaux marchés stratégiques.
• Développer le portefeuille clients et identifier les clients actifs et potentiels.
• Analyser et anticiper les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Mettre à jour les documentations techniques et assurer des conseils de qualité sur le terrain.
• Mettre en œuvre la politique et les actions commerciales selon la stratégie de l'entreprise.
• Contribuer à la veille concurrentielle et à la stratégie commerciale.
• Identifier des opportunités de vente lors des visites clients.
• Négocier les prix et les délais pour assurer la réussite des ventes et la satisfaction client.
• Établir des plans de vente et planifier les visites pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Relationnel solide

Négociation

Terrain

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Technico-Commercial - Bordeaux

Type d'emploi: Sur place

Type de contrat: À durée indéterminée

Lieu: MERIGNAC, FR

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

Nous cherchons un Technico-Commercial sur le secteur de Bordeaux (H/F) qui sera directement rattaché au Chef des Ventes.

Responsabilités

En s'appuyant sur votre expertise à la fois technique et commerciale, vous est garant du développement du chiffres d'affaires à partir de la vente de produits et/ou des prestations de service proposés par l'entreprise sur un secteur géographiquement définit.

Missions

• Prospecter et démarcher de nouveaux marchés stratégiques, grâce à la connaissance et au développement du tissu économique local de son secteur
• Développer votre portefeuille clients en identifiant les clients actifs et potentiels
• Détecter, analyser et anticiper les besoins de vos clients, afin de leur apporter un conseil technique et proposer les solutions les plus adaptées
• Veille à la mise à jour des documentations techniques pour une meilleure autonomie sur le terrain, ainsi que la qualité et cohérence des conseils apportés aux clients
• Etre l'acteur clé de la mise en place de la politique et des actions commerciales définies selon la stratégie de l'entreprise
• Contribuer à la veille concurrentielle et à la construction de la stratégie commerciale de l'entreprise, à partir de l'analyse de l'environnement concurrentiel de son secteur / produit
• Identifier des opportunités de vente, notamment à partir de ses visites régulières sur le parc de véhicules
• Garant de la réussite des ventes par le biais d'une négociation de prix, des délais de livraison (dans les limites stipulés) et de la qualité du travail d'équipe (clients, Chefs d'Agence, techniciens, service support...) impliquées dans le processus.
• Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, par le biais de la qualité et efficacité de ses conseils techniques ainsi que du processus de vente et d'après-vente de produits et services.
• Établir des plans de vente annuels, trimestriels, mensuels ou hebdomadaires et planifie ses visites clients afin d'assurer l'atteinte de ses objectifs.
• Accompagner régulièrement l'évolution de produits et de nouvelles technologies (articles, books, foires, journées portes ouvertes...), afin de créer un avantage concurrentiel en proposant des solutions innovantes aux clients.

D'autres missions vous serons confiées telles que l'administration de Ventes.

Votre profil

• Vous êtes passionné (e) par le monde automobile et du pneumatique
• Permis B obligatoire

Qualités recherchées

• Vous êtes doté (e) d'un très bon relationnel et vous n'hésitez pas à aller sur le terrain auprès de nos clients
• Vos forces sont la persévérance, l'intégrité et le courage.
• Vous êtes très orienté (e) culture du résultats.

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de «Servir la société avec une qualité supérieure», pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fourniront:

• Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
• L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
• Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
• L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
• Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.