Technico-commercial agence f/h

Saint-Gobain France; Meaux; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contributions au titre de transport

Tickets restaurant

Formation et suivi personnalisé

Tarifs préférentiels sur les produits

Résumé du poste

Saint-Gobain France recrute un(e) Commercial(e) sédentaire pour son agence POINT.P à Meaux. En tant que moteur du développement client, vous incarnez l'esprit de l'entreprise, tout en assurant la fidélisation des clients artisans et en proposant des solutions innovantes.

Un bon niveau d'écoute et d'adaptabilité est essentiel pour ce poste. Une expérience technique dans le secteur de la construction est souhaitée. Vous intégrerez une équipe solidaire et conviviale, tournée vers la satisfaction client et la durabilité.

Rejoignez POINT.P et venez écrire l’avenir de la construction durable avec nous !

Qualifications

• Être capable de négocier les meilleurs tarifs pour conquérir de nouveaux clients
• Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction ou du BTP
• Être tenace et à l'écoute des clients et des collègues

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille clients au téléphone et en personne
• Participer aux études commerciales et préparer des présentations techniques
• Trouver des solutions innovantes pour satisfaire les besoins des clients

Connaissances

Communication

Négociation

Adaptabilité

Capacité d'écoute

Formation

Expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP

Description du poste

L’équipe de l’agence POINT.P de Nanteuil recherche son/sa Commercial(e) sédentaire.

Vous êtes le moteur du développement et de la fidélation client

Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans.

Vous êtes un dénicheur de solutions

Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels.

Vous êtes un pro de la communication

Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients.

L’info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.

• Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients.
• Vous êtes à l’écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable.
• Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées.

Le plus ? Vous avez déjà une expérience technique dans le secteur de la construction ou du BTP (Bureau d’études, artisan du bâtiment ou économistes de la construction) et vous souhaitez exprimer votre sens commercial.

Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Rejoignez l’équipe de Florian, Responsable d’Agence. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

Les étapes pour nous rejoindre

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)