Technicienne/Technicien Outils et Méthodes - (F/H)

ENGIE; Toulouse; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Treizième mois

RTT 14 jours

Tickets restaurant

Intéressement collectif

Retraite supplémentaire

CET

Résumé du poste

ENGIE recherche un Technicien Outils et Méthodes (F/H) en CDD pour Toulouse. Vous pilotez des projets GMAO et contribuez à la performance opérationnelle du contrat, en déployant des outils comme Power BI et Excel.

Vous intervenez sur le reporting, les méthodes de travail et l’activation d’outils numériques pour améliorer l’exploitation et la productivité des équipes sur le périmètre national.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans sur les thématiques GMAO et performance opérationnelle.
• Maîtrise d’outils de reporting (Power BI) et de bureautique (Excel) indispensables.
• Connaissances des process maintenance et reporting contractuel souhaitables.

Responsabilités

• Déployer des projets structurants à l’échelle nationale en lien avec la GMAO et la performance opérationnelle du contrat.
• Maintenir et améliorer les outils existants (Excel, Power BI, Power Automate).
• Epauler les sites du contrat en lien avec la GMAO et Outils/Méthodes.
• Maintien et construction de reporting nationaux pour suivre la performance grâce à Power BI.
• Déployer les outils numériques et les méthodes de travail pour optimiser l’exploitation et les performances.
• Gestion des comptes en tant qu’administrateur de la GMAO.

Connaissances

GMAO

Power BI

Excel

Performance opérationnelle

Gestion de projets

Outils

Power BI

Excel

Description du poste

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d’ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activités.

Technicienne/Technicien Outils Et Méthodes (F/H) en CDD de 6 mois (renouvelable), Toulouse (31 )

Rattaché à Sandrine votre responsable vous intervenez à Toulouse (31) pour un de nos clients de prestige.

Vos missions

• Déploiement de projets structurants à l'échelle nationale en lien avec la GMAO et la performance opérationnelle du contrat (maintenance préventive/corrective, maîtrise et pilotage des activités sous-traitées, tenue des délais d'interventions…),


• Maintenir et améliorer les outils existants (Excel, Power Bi, Power Automate),


• Epauler les différents sites du contrat en lien avec la GMAO et Outils/Méthodes,


• Maintien et construction de reporting nationaux pour suivre la performance opérationnelle du contrat à l'aide de l'outil de « datavisualisation Power BI »,


• Déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l’exploitation des équipes d’exploitation et recherche de performance (démarches novatrices, automatisation, IA…).


• Gesstion des comptes en tant qu'administrateur de la GMAO

Ce que nous attendons de vous

Technicien méthode de formation, et possédez une première expérience de 5 ans minimum sur les thématiques de GMAO, de performance opérationnelle avec un plus pour une expérience industriel.

La maîtrise de Power BI représenterait un véritable plus dans le cadre du déploiement d'outils de reporting contrat.

Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.

Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 33 et 38K€ en fonction votre expérience,


• Un treizième mois,


• Une prime de vacances,


• 14 jours de RTT,


• Des tickets restaurant,


• Un intéressement collectif,


• Un système de retraite supplémentaire,


• Un Compte Epargne Temps (CET),


• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,


• Formation/Développement des compétences,


• Mobilité interne groupe ENGIE,


• Un actionnariat salarié,


• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Nom de l'entreprise: ENGIE Group

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: