Technicienne/Technicien Méthodes (F/H)

ENGIE; Occitanie; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

13e mois

Prime d’intéressement

Formation/développement des compétences

Accès à CSE pour loisirs

Résumé du poste

ENGIE recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes à Gramat, Occitanie. Vous serez responsable de la planification de la maintenance préventive et organiserez l'activité des techniciens. Le poste exige un diplôme Bac à Ingénieur en maintenance ou équivalent, ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum. Nous offrons un salaire brut annuel de 32 K€ à 34 K€, un véhicule de service, des primes et des opportunités de formation et de mobilité interne.

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Capacité à proposer des démarches et outils novateurs.
• Vision globale des enjeux de l'entreprise.

Responsabilités

• Assurer la planification de la maintenance préventive.
• Gérer la planification de l’activité des techniciens.
• Identifier et animer la gestion des projets d’amélioration continue.

Connaissances

Outils informatiques

Gestion de projets d'amélioration continue

Lean management

Formation

Diplôme Bac à Ingénieur en maintenance, énergie, mécanique ou méthodes

Outils

Excel

Description du poste

Technicienne/ Technicien Méthodes (F/H)

Rattaché à Frédéric votre responsable, vous intervenez à Gramat (46) sur le site industriel d’un de nos clients de prestige.

Responsabilités

• Assurer la planification de la maintenance préventive et la réalisation des gammes associées.
• Gérer la planification de l’activité des techniciens et le suivi des ordres de travaux de maintenance.
• Mise en place et suivi de l’optimisation, du Lean (management visuel et KPI) et de la qualité.
• Garantir la bonne application du plan d’assurance qualité, traiter les dérives éventuelles et mettre en place des actions correctives.
• Identifier et animer la gestion des projets d’amélioration continue (maintenance, système, énergie).
• Déployer les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l’exploitation des équipes d’exploitation.
• Rédiger le reporting client mensuel incluant analyses, faits marquants, tendances et plans d’action.

Qualifications

Bac à Ingénieur idéalement en maintenance, énergie, mécanique ou méthodes, et première expérience de 2 ans minimum.

Bonne connaissance et aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.

Souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis des interlocuteurs, tout en possédant une vision globale des enjeux de l'entreprise.

Force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches et outils, et dynamisme confirmé.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 32 K€ – 34 K€, en fonction de votre expérience.
• Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette.
• Un véhicule de service.
• 13e mois.
• Une prime de vacances.
• Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI.
• Une prime d’intéressement.
• Un plan d’épargne entreprise.
• Formation/développement des compétences.
• Mobilité interne dans le groupe ENGIE.
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.