Technicien méthodes F/H

GROUPE ADF; Bois-Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année

Mutuelle prise en charge à 75%

Paniers repas

Accords d’intéressement et participation

Avantages CSE

Centre de formation interne

Prime de cooptation

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée en ingénierie recherche un Technicien méthodes F/H basé à Bois-Colombes pour optimiser les modes opératoires et améliorer les performances des interventions. Le candidat idéal aura une expérience similaire et possédera des compétences en analyse et en travail d'équipe. Salaire compétitif entre 40K€ et 45K€ brut ainsi que des avantages divers tels que prime de fin d'année et mutuelle pris en charge par l'employeur.

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques est nécessaire.
• Capacités d'analyse et d'amélioration organisationnelle.

Responsabilités

• Définir et améliorer les modes opératoires techniques.
• Optimiser la préparation et la planification des contrats.
• Analyser les données pour améliorer la disponibilité des installations.
• Assurer la traçabilité des propositions d'amélioration.
• Participer aux réunions contractuelles et porter des actions.

Connaissances

Rigueur

Relationnel

Analyse

Esprit d'équipe

Formation

Cursus dans le domaine industriel ou des méthodes

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Technicien méthodes F/H pour notre filiale ADF basée à Magny-les-Hameaux.

Vous interviendrez sur le site de notre client au nord de Paris.

Principales missions

• Participer à la définition et à l’amélioration des modes opératoires techniques pour les opérations de maintenance
• Contribuer à l’optimisation de la préparation et la planification du contrat en proposant et en animant des démarches d’amélioration organisationnelles
• Analyser les données issues des interventions réalisées et de la GMAO en vue d’apporter des améliorations liées à la disponibilité des installations de notre client en œuvrant sur les composantes de la maintenabilité et de la fiabilité
• Animer le processus de remontées des propositions d’amélioration terrain, assurer la traçabilité et veiller à la prise de décision et au suivi des actions retenues
• Proposer des actions orientées vers la performance des interventions et la réduction des coûts de maintenance
• Participer aux réunions contractuelles et porter les actions sur du moyen terme et long terme auprès du client

Qui êtes‑vous ?

• Vous êtes issu(e) d'un cursus dans le domaine industriel ou des méthodes
• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
• Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire
• Votre rigueur et votre relationnel seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission
• Votre sens de l'analyse est un atout majeur
• Vous possédez un esprit d'équipe et êtes force de proposition

Salaire & avantages

• Salaire selon profil – Fourchette entre 40 K€ et 45 K€ brut
• Prime de fin d’année dite de 13e mois
• CC Métallurgie – statut NON CADRE
• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 75 % par l'employeur
• Paniers repas
• Accords d’intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

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Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.