Technicienne/Technicien Méthodes - (F/H)

ENGIE Solutions France; Miers; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

13e mois

Prime d’astreinte

Prime de vacances

Véhicule de service

Plan d’épargne entreprise

Résumé du poste

ENGIE Solutions France recherche un Technicien/Technicienne Méthodes (F/H) en CDI à Gramat (46). Proposez et mettez en œuvre la planification de maintenance préventive, pilotez les ordres de travaux et animez des actions d’amélioration continue.

Le poste nécessite une formation d’ingénieur en maintenance et une expérience d’au moins 2 ans, avec une maîtrise d’Excel et une vision globale des enjeux industriels. Rémunération selon expérience et avantages.

Qualifications

• Planification et supervision de maintenance préventive et des gammes associées.
• Gestion de planning de l’activité des techniciens et suivi des ordres de travaux.
• Optimisation via Lean et KPI, application du plan qualité.

Responsabilités

• Rédiger le reporting client mensuel avec analyses, tendances et plans d’action.
• Déployer outils numériques et méthodes pour optimiser l’exploitation des équipes.
• Assurer le suivi du plan qualité et actions correctives.

Connaissances

Planification maintenance

Lean management

KPI

Reporting client

Excel

Gestion équipes

Formation

Bac ou diplôme d’ingénieur en maintenance

Description du poste

Technicienne/ Technicien Méthodes (F/H)

en CDI, Gramat (46)

Vos missions

• Assurez la planification de la maintenance préventive et la réalisation des gammes associées,
• La gestion de la planification de l’activité des techniciens et le suivi des ordres de travaux de maintenance,
• La mise en place et le suivi de l’optimisation, du Lean (management visuel et KPI) et de la qualité,
• Être le garant de la bonne application du plan d’assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d’actions correctives,
• Identifier et animer la gestion des projets d’amélioration continue (maintenance, système, énergie),
• Vous déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l’exploitation des équipes d’exploitation,
• Assurez la rédaction du reporting client mensuel incluant analyses, faits marquants, tendances et plans d’action.

Ce que nous attendons de vous

Bac à Ingénieur idéalement en maintenance, énergie, mécanique, méthodes, et possédez une première expérience de 2 ans minimum.

Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.

Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel brut 33K€ - 37K€, en fonction de votre expérience,
• Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

ENGIE est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, âges, genres, orientations sexuelles, nationalités et capacités. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 35000,00 EUR

Salaire de base maximum: 40000,00 EUR

Base salariale: Annuelle