Technicienne/Technicien de Maintenance Industriel.le -(F/H)

ENGIE; Toulouse; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Paniers repas

Prime salissure

13ième mois

Prime de quart

Prime de vacances

Prime de recommandation

Intéressement

Plan d’épargne entreprise

Formation

Accès au CSE

Résumé du poste

ENGIE recherche un(e) Technicienne / Technicien de maintenance Industriel.le pour son site à Toulouse. Vous serez responsable de la maintenance d'outils et équipements variés, tout en assurant un suivi régulier des résultats énergétiques. Ce poste exige une formation en Maintenance énergétique, 3 à 5 ans d’expérience, et des habilitations électriques. ENGIE offre un salaire annuel brut de 28K€ à 31K€, ainsi que divers avantages pour encourager la performance et la mobilité interne.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Aisance avec les outils informatiques
• Connaissances dans le domaine industriel souhaitées

Responsabilités

• Assurer la maintenance des outillages portatifs et spécifiques.
• Suivre les résultats énergétiques et effectuer des corrections.
• Rédiger des comptes-rendus pour une traçabilité efficace.

Connaissances

Habilitations électriques

Outils GMAO

Autonomie

Respect des procédures

Formation

Formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Outils

Tablette

Matériel de maintenance

Description du poste

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance Industriel.le (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Matthieu, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

• Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques).
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive.
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Le poste est en 2X8.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 28K€ - 31K€, en fonction de votre expérience
• Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des paniers repas, prime salissure
• 13ième mois
• Prime de quart
• Une prime de vacances
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Une prime d’intéressement
• Un plan d’épargne entreprise
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.