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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ENGIE Solutions recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance génie climatique (F/H/X) en CDI, basé à Mourmelon-le-Grand (51400). Vous intervenez sur des installations de génie climatique (chauffage gaz/bois, ventilation, climatisation et piscine) et assurez les maintenances préventives et correctives.
Vous suivez les performances énergétiques, diagnostiquez les déviations et assurez une relation client de qualité.
Technicienne / Technicien de maintenance génie climatique H/F Description de poste Technicienne / Technicien de maintenance génie climatique H/F Publié le: 13/10/2026 Référence de l’offre: 73481
Mourmelon Le Grand, France, 51400 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
Pour intervenir chez l’un de nos clients à Mourmelon, nous recherchons une/un:
Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)
En CDI
Vous rejoignez l’équipe de Valery, votre manager, et intervenez dans une base militaire. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement, vous…
Ce poste est soumis à l’astreinte.
Votre profil :
Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.
Vous maîtrisez les techniques CVC. Une appétence pour l’efficacité énergétique et des connaissances en régulation sont un plus.
Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).
À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.
Autonome, curieux·se, rigoureux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.
Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !
Ce que nous proposons:
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
A propos de ENGIE
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.
En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.
ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France Salaire de base minimum: Salaire de base maximum: Base salariale:
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.