Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

ENGIE Group; Laval; On-site; EUR 29,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

RTT 14 jours par an

Primes d'astreinte

Tickets restaurant

Participation et intéressement

Job summary

ENGIE ENERGIE SERVICES est à la recherche d'un technicien(ne) CVC à Laval/Château-Gontier. Vous assurez l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations CVC et des systèmes de régulation, en travaillant en autonomie et en lien avec les équipes internes et les sous-traitants.

Le poste, basé en région Pays de la Loire, prévoit déplacements dans le département de la Mayenne, astreintes périodiques et une rémunération entre 29 000 et 34 000 € brut annuels sur 13,3 mois.

Qualifications

• Formation en génie climatique/énergétique/thermique, CVC ou équivalent.
• 5–6 ans d'expérience sur installations CVC en environnement tertiaire ou de santé.
• Maîtrise des systèmes de régulation et de GTB.
• Habilitations électriques et vapeur souhaitées.

Responsibilities

• Exploitation, maintenance préventive et corrective des installations CVC, eau chaude sanitaire et vapeur dans un centre hospitalier.
• Suivi des performances énergétiques et propositions d'optimisation.
• Gestion des approvisionnements et des pièces détachées; gestion des stocks stratégiques.
• Coordination et accompagnement des interventions des sous-traitants; respect des règles de sécurité.
• Compte rendu régulier de l'activité et continuité de service (astreintes incluses).

Skills

Régulation et GTB

Expérience CVC 5–6 ans

Habilitations électriques et vapeur

Gestion des sous-traitants

Communication écrite/orale

Education

Formation en génie climatique/énergétique/thermique, CVC

Job description

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H) Description de poste Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H) Publié le: 07/10/2026 Référence de l’offre: 72874

Informations générales

Laval, France, 53000 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein

Technicienne / Technicien CVC – Laval / Château-Gontier (H/F)

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour un avenir plus sobre et plus durable. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur des femmes et des hommes de terrain, engagés, précis et passionnés par leur métier. Vous aimez la technique, vous aimez les environnements exigeants et vous savez travailler en autonomie ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions

• Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, d'eau chaude sanitaire et de vapeur d'un centre hospitalier (chaufferie, distribution hydraulique, automatisme via la régulation, GTB, eau glacée, CTA, ECS).
• Piloter le suivi des performances énergétiques et proposer des axes d'optimisation.
• Gérer les approvisionnements en consommables et veiller au stock de pièces stratégiques.
• Coordonner et accompagner les interventions des sous-traitants, en garantissant le respect des règles de sécurité.
• Rendre compte régulièrement de votre activité et assurer la continuité de service, y compris lors des astreintes.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique/ énergétique/ thermique, CVC ou équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience de 5 à 6 ans sur des installations CVC en environnement tertiaire ou de santé avec la maîtrise des systèmes de régulation et de GTB.
• Posséder les habilitations électriques et vapeur est un avantage apprécié.
• Votre rigueur, votre communication écrite et orale, votre sens du service client et de la gestion des sous-traitants sont des atouts appréciés.

Localisation

Poste basé à Château-Gontier, avec des déplacements sur l'ensemble du département de la Mayenne (53). Poste en présentiel sur site, avec astreinte tournante (environ 1 semaine sur 10).

Ce que nous offerts

• Une rémunération attractive entre 29 et 34 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, évolutive selon votre expérience.
• Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements.
• Un temps de travail de 37h25 par semaine avec 14 jours de RTT par an.
• Des primes d'astreintes, des primes paniers ou tickets restaurant.
• Un poste polyvalent et complet, couvrant l'ensemble des domaines du métier CVC.
• Un environnement de travail propre, structuré et techniquement stimulant, au sein d'un établissement de santé.
• Des perspectives d'évolution réelles à moyen et long terme, avec le développement de compétences transverses en gestion de sous-traitance.
• Une intégration accompagnée, avec le soutien d'un contremaître et d'un technicien binôme en prise de poste.
• De l'intéressement, de l'actionnariat salarié et un plan d'épargne entreprise.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Chaque profil est évalué sur ses compétences et la motivation. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, nous vous invitons à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France Salaire de base minimum: 29000,00 EUR Salaire de base maximum: 34000,00 EUR Base salariale: Annuelle

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations Protégez-vous contre les fraudes au recrutement ENGIE ne demande jamais de paiement dans le cadre d'un recrutement. Restez vigilant face aux fausses offres d'emploi. En savoir plus → Le groupe ENGIE À propos d’ENGIE

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