Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

ENGIE Solutions France; Laval; Presencial; EUR 29 000 - 34 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Véhicule de service

RTT 14 jours

Tickets restaurant

Resumo da oferta

Local Energy Infrastructures France recherche un Technicien/Technicienne CVC à Laval/Château-Gontier, en présentiel, pour assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations CVC et des systèmes associés en milieu hospitalier.

Vous avez 5 à 6 ans d'expérience sur des installations CVC en tertiaire ou santé, avec maîtrise des régulations et GTB; habilitations électriques et vapeur appréciées. Véhicule de service et RTT sont prévus.

Qualificações

• Formation en génie climatique/énergétique/thermique exigée.
• 5 à 6 ans d'expérience sur installations CVC en milieu tertiaire ou santé.
• Maîtrise des systèmes de régulation et de GTB; habilitations électriques et vapeur appréciées.

Responsabilidades

• Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations CVC et ECS/GTB.
• Piloter le suivi des performances énergétiques et proposer des axes d'optimisation.
• Gérer les approvisionnements et veiller au stock des pièces stratégiques.
• Coordonner et accompagner les interventions des sous-traitants, en garantissant la sécurité.
• Rendre compte de l'activité et assurer la continuité de service, y compris en astreinte.

Conhecimentos

Régulation GTB

Gestion sous-traitants

Service client

Formação académica

Formation en génie climatique/ énergétique/ thermique

Ferramentas

Régulation/GTB

Descrição da oferta de emprego

Technicienne / Technicien CVC – Laval / Château-Gontier (H/F)

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour un avenir plus sobre et plus durable. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur des femmes et des hommes de terrain, engagés, précis et passionnés par leur métier.

Vous aimez la technique, vous aimez les environnements exigeants et vous savez travailler en autonomie ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions

• Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, d'eau chaude sanitaire et de vapeur d'un centre hospitalier (chaufferie, distribution hydraulique, automatisme via la régulation, GTB, eau glacée, CTA, ECS).
• Piloter le suivi des performances énergétiques et proposer des axes d'optimisation.
• Gérer les approvisionnements en consommables et veiller au stock de pièces stratégiques.
• Coordonner et accompagner les interventions des sous-traitants, en garantissant le respect des règles de sécurité.
• Rendre compte régulièrement de votre activité et assurer la continuité de service, y compris lors des astreintes.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique/ énergétique/ thermique, CVC ou équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience de 5 à 6 ans sur des installations CVC en environnement tertiaire ou de santé avec la maîtrise des systèmes de régulation et de GTB.
• Posséder les habilitations électriques et vapeur est un avantage apprécié.
• Votre rigueur, votre communication écrite et orale, votre sens du service client et de la gestion des sous-traitants sont des atouts appréciés.

Localisation

Poste basé à Château-Gontier, avec des déplacements sur l'ensemble du département de la Mayenne (53). Poste en présentiel sur site, avec astreinte tournante (environ 1 semaine sur 10).

Ce que nous offrons

• Une rémunération attractive entre 29 et 34 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, évolutive selon votre expérience.
• Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements.
• Un temps de travail de 37h25 par semaine avec 14 jours de RTT par an.
• Des primes d'astreintes, des primes paniers ou tickets restaurant.
• Un poste polyvalent et complet, couvrant l'ensemble des domaines du métier CVC.
• Un environnement de travail propre, structuré et techniquement stimulant, au sein d'un établissement de santé.
• Des perspectives d'évolution réelles à moyen et long terme, avec le développement de compétences transverses en gestion de sous-traitance.
• Une intégration accompagnée, avec le soutien d'un contremaître et d'un technicien binôme en prise de poste.
• De l'intéressement, de l'actionnariat salarié et un plan d'épargne entreprise.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, nous vous invitons à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

“Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même”.

Nom de l'entreprise

Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum

29000,00 EUR

Salaire de base maximum

34000,00 EUR

Base salariale

Annuelle