Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

ENGIE Group; Besançon; Hybride; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime vacances

Véhicule de service

Téléphone portable

Tablette

RTT 14 jours

Plan d’épargne entreprise

Formation continue

Mobilité interne

Résumé du poste

ENGIE Solutions recherche un technicien(ne) de maintenance CVC confirmé(e) pour intervenir sur site client à Besançon. Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC (production frigorifique, chaleur, ventilation, traitement d'eau) et vous suivez les indicateurs de performance.

Profil: formation en maintenance énergétique ou génie climatique, environ 5 ans d’expérience, compétences électriques, habilitations BR/B2V/BC souhaitées, maîtrise des outils GMAO et des

Qualifications

• Formation en maintenance énergétique ou équivalent.
• Environ 5 ans d’expérience en maintenance CVC ou énergie.
• Habilitations électriques BR/B2V/BC souhaitées.
• Maîtrise des outils GMAO et des outils numériques.

Responsabilités

• Conduire, dépanner et entretenir les installations CVC: production frigorifique, chaleur, ventilation, traitement d'eau.
• Suivre les résultats énergétiques et diagnostiquer les dérives de performance.
• Assurer ponctuellement l’intérim du responsable de site.
• Rédiger des comptes-rendus via la GMAO et garantir le respect des contractualisations et règles de sécurité.
• Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service.
• Proposer des actions d’optimisation pour la performance énergétique des équipements.

Connaissances

Électricité

Froid

Autonomie

Esprit d'équipe

Relation client

Formation

Formation en maintenance énergétique / génie climatique / électrotechnique

Outils

GMAO

Tablettes

Description du poste

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) Description de poste Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) Publié le: 02/09/2026 Référence de l’offre: 60312

Informations générales

Besancon, France, 25000 | Besancon, France, 25000 SOCIETE D'EXPLOITATION DE CHAUFFAGE ET D'INCINERATION DE PLANOISE Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions CDI Temps Plein

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC confirmé·e (F/H)

Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque jour, nos équipes conçoivent et maintiennent des installations performantes pour un avenir plus durable. Votre expertise technique contribue directement à cet engagement. Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC confirmé·e pour rejoindre notre équipe au Chu de Besançon. Vous intervenez sur un site client stratégique, au sein d'une équipe soudée où la cohésion et le sens du service font la différence.

Vos missions

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : production frigorifique, production de chaleur, ventilation, traitement d'air et traitement d'eau.
• Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et corriger les dérives de performance.
• Assurer ponctuellement l'intérim du responsable de site lors de ses absences.
• Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus rigoureux via la GMAO.
• Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis.
• Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service.
• Proposer des actions d'optimisation pour améliorer la performance énergétique des équipements.

Votre profil

• Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion.
• Environ 5 ans d'expérience en maintenance CVC ou maintenance énergétique.
• Solides compétences en électricité. Des connaissances en froid constituent un atout majeur.
• Habilitations électriques BR, B2V, BC idéalement détenues.
• Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes).
• Autonomie, sens des responsabilités et respect rigoureux des procédures.
• Esprit d'équipe, professionnalisme et excellent relationnel client.

Localisation

Besançon, France. Poste en présentiel sur site client (On Site).

Ce que nous offrons

• Salaire annuel brut entre 30K Euro et 33K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
• Des missions variées et stimulantes sur des installations techniques diversifiées : froid, chaleur, ventilation, traitement d'eau.
• Véhicule de service équipé lors des astreintes, téléphone portable et tablette.
• 14 jours de RTT, primes d'astreintes, prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise.
• Formation continue, développement des compétences et mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
• Un environnement de travail convivial avec un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle, et accès au CSE pour vos loisirs.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous garantissons un recrutement fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Notre politique « Be.U@ENGIE » permet à chaque individu d'être respecté·e et libre de donner le meilleur de soi-même. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures Division: LEI - France [000] Entité légale: SOCIETE D'EXPLOITATION DE CHAUFFAGE ET D'INCINERATION DE PLANOISE Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.