Technicienne/ Technicien de maintenance CVC

ENGIE; Lons-le-Saunier; Remote; EUR 27,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime de vacances

Véhicule de service

Téléphone portable

Tablette

14 jours RTT

Plan d'épargne entreprise

Mobilité interne

Job summary

ENGIE Solutions à Lons-le-Saunier recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (F/H) pour assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations climatiques et de chauffage sur site client.

Vous suivez les performances énergétiques, rédigez les comptes rendus via la GMAO et assurez le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels; vous participez aux astreintes et intervenez en support du responsable de site.

Qualifications

• Formation ou expérience en maintenance CVC et énergie.
• Environ 3 ans d'expérience en maintenance CVC.
• Habilitations électriques BR, B2V, BC souhaitées.

Responsibilities

• Conduire, dépanner et entretenir les installations CVC (chaufferie, eau glacée, DX).
• Suivre performances énergétiques, diagnostiquer et corriger dérives.
• Rédiger comptes-rendus via la GMAO et assurer relation client.
• Respecter les règles de sécurité et engagements contractuels.
• Participer aux astreintes et proposer des actions d'optimisation.

Skills

Maintenance CVC

Électricité

Esprit d'équipe

Education

Formation en maintenance énergétique / génie climatique / électrotechnique

Tools

GMAO

Job description

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC Description de poste Technicienne/ Technicien de maintenance CVC Publié le: 09/09/2026 Référence de l’offre: 71961

Informations générales

Lons, France, 64140 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H) Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque jour, nos équipes maintiennent des installations performantes pour un avenir plus durable. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un projet qui a du sens ? Rejoignez notre équipe à Lons et intervenez sur un site client stratégique où votre savoir-faire fait une vraie différence.

Vos missions

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : chaufferie, groupe eau glacée et climatisation à détente directe.
• Suivre les performances énergétiques des installations, poser des diagnostics et corriger les dérives.
• Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus rigoureux via la GMAO.
• Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis.
• Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service.
• Proposer des actions d'optimisation pour améliorer la performance énergétique des équipements.
• Assurer ponctuellement l'intérim du responsable de site lors de ses absences.

Votre profil

• Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion.
• Environ 3 ans d'expérience en maintenance CVC ou maintenance énergétique.
• Solides compétences en électricité ; des connaissances en froid constituent un atout majeur.
• Habilitations électriques BR, B2V, BC idéalement détenues.
• Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques.
• Autonomie, sens des responsabilités et respect rigoureux des procédures.
• Esprit d'équipe, professionnalisme et excellent relationnel client.

Localisation

Lons, France. Poste en présentiel sur site client.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel brut entre 27 K Euro et 31 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
• Des missions variées et stimulantes sur des installations techniques diversifiées : froid, chaleur, ventilation et traitement d'eau.
• Un environnement de travail convivial avec un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
• Véhicule de service équipé lors des astreintes, téléphone portable et tablette.
• 14 jours de RTT, primes d'astreintes, prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise.
• Formation continue, développement des compétences et mobilité interne au sein du groupe ENGIE.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous garantissons un recrutement fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Notre politique « Be.U@ENGIE » permet à chaque individu d'être respecté·e et libre de donner le meilleur de soi-même. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L énergie est notre avenir,économisons-la!