Technicien voirie

Communauté urbaine du Grand Reims; Reims; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement stimulant

Traitement indiciaire

Régime indemnitaire

Primes

Temps de travail aménagé

25 jours CP + RTT

Restaurant municipal

Mutuelle

Chèques vacances

Aides sociales

Mobilité durable

Résumé du poste

Communauté urbaine du Grand Reims recrute un Gestionnaire technique voirie (H/F) pour accompagner les communes dans la préparation, la programmation et le suivi des opérations de voirie. Vous assurez le suivi des chantiers, la coordination des interventions sur le domaine public et l’instruction de dossiers techniques, avec une connaissance des DT/DICT et des permissions de voirie.

Autonome, rigoureux et orienté service public, vous dialoguez avec les interlocuteurs variés et participez à

Qualifications

• Bonne maîtrise des enjeux liés à la voirie, VRD et éclairage public.
• Capacité à lire des plans et à instruire des demandes administratives et techniques.
• Savoir accompagner des interlocuteurs variés avec professionnalisme.

Responsabilités

• Accompagner les communes dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur programmation voirie.
• Suivre les chantiers et les interventions sur la voirie communautaire, y compris en éclairage public.
• Rédiger des cahiers des charges et suivre les opérations de travaux.
• Gérer les DT/DICT et les permissions de voirie.
• Instruire certains avis liés aux documents d’urbanisme.
• Coordonner les interventions des concessionnaires de réseaux.

Connaissances

Voirie

VRD

Éclairage public

Lecture de plans

Rédaction de documents

Description du poste

Gestionnaire technique voirie (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un territoire dynamique et contribuer concrètement à l’aménagement de l’espace public ?

Au sein de la Mission Voirie et Éclairage public des territoires, vous accompagnez les communes dans la préparation, la programmation et le suivi des opérations de voirie.

Vous intervenez également sur le suivi des travaux, la coordination des interventions sur le domaine public et l’instruction de dossiers techniques.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Accompagner les communes dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur programmation voirie.
• Suivre les chantiers et les interventions sur la voirie communautaire, y compris en éclairage public.
• Rédiger des cahiers des charges et suivre les opérations de travaux.
• Gérer les DT/DICT et les permissions de voirie.
• Instruire certains avis liés aux documents d’urbanisme.
• Coordonner les interventions des concessionnaires de réseaux.
• Contribuer à la conception d’aménagements et au suivi des évolutions réglementaires.

Le profil recherché

Vous avez une bonne maîtrise des enjeux liés à la voirie, aux VRD et à l’éclairage public, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets utiles au territoire.

À l’aise dans la lecture de plans comme dans le suivi d’opérations techniques, vous savez également rédiger des documents clairs, instruire des demandes administratives et techniques, et accompagner des interlocuteurs variés avec professionnalisme.

Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de conjuguer rigueur technique, sens de l’organisation et qualités relationnelles. Autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail en transversalité, savez alerter avec discernement et faire avancer les dossiers dans un environnement partenarial. Votre sens du service public, votre capacité d’écoute et votre aisance dans les échanges seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Grand Reims, c’est participer à des projets concrets au service des habitants et des communes, dans un environnement technique stimulant et utile au quotidien.

Rejoignez une collectivité engagée au service du territoire !

Poste de catégorie B (filière technique), ouvert aux contractuel.le.s

Lieu de travail : basé à Gueux mais déplacements quotidiens sur les communes des pôles Nord Champenois, Champagne Vesle, Tardenois et Fismes Ardre et Vesle

Eléments de rémunération :

• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Aménagement du temps de travail
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)