Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
La CPAM de l'Isère à Grenoble recherche un(e) chargé(e) des feuilles de soins et de la facturation pour soutenir les CPAM de l'Isère, Ardèche et Savoie.
Vous traiterez et ordonnancerez les feuilles de soins papier et numérisées, gérerez les exclusions, proposerez des actions d'amélioration et assurerez un suivi qualité de la facturation auprès des professionnels de santé, tout en respectant le secret professionnel et les procédures internes.
Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère !
Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population.
Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.
Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au coeur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire une réelle différence dans la vie des Isérois, nous vous attendons avec impatience !
Les candidat(e)s concourent au règlement des frais de santé et notamment des feuilles de soins papier des assurés pour le compte des CPAM de l'Isère, d'Ardèche et de Savoie.
En pratique, les candidat(e)s retenu(e)s seront notamment chargé(e)s de :
Bac +2 souhaité
Postes basés à la CPAM de l'Isère - 2 rue des alliés 38000 GRENOBLE.
Type de contrat : CDD, à temps plein (36h)
Rémunération : 1917.57 euros brut par mois
Avantages : Carte déjeuner, prime d'intéressement, CSE, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 75% des frais de transport
Accessibilité : Site accessible en transport en commun
«Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Engagée dans la transition écologique, la CPAM de l'Isère agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.»
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !