Gestionnaire de Prestations - PNI (H/F)

CPAM de Haute-Savoie; Annecy; Sur place; EUR 19 458 - 23 306; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime d’intéressement

Prime de crèche

Forfait mobilité durable

Conciergerie

Mutuelle d’entreprise

CSE dynamique

Résumé du poste

Une caisse d'assurance maladie propose un poste de Gestionnaire de Prestations à Annecy. Ce rôle implique la gestion de la facturation des professionnelles de santé et le suivi des télétransmissions. Les candidats doivent être à l'aise avec les outils informatiques et montrer une grande rigueur. Les avantages comprennent des tickets restaurant et une rémunération mensuelle de 1 916 € brut. Ce contrat CDD temps plein débute en janvier 2026.

Qualifications

• Aisance avec les outils informatiques comme Word et Outlook.
• Rigueur et capacités d’analyse importantes pour la gestion des dossiers.
• Compétences en communication pour assurer une bonne coordination avec l’équipe.

Responsabilités

• Gérer la facturation des Professionnels de Santé.
• Suivre les pièces justificatives des télétransmissions.
• Saisir les lots et archiver les documents administratifs.
• Envoyer les notifications d’accord de prestations.
• Appliquer la législation et les procédures en vigueur.
• Collaborer efficacement au sein de l’équipe.

Connaissances

Aisance informatique

Rigueur

Capacités d’analyse

Communication efficace

Outils

Word

Outlook

Description du poste

Gestionnaire de Prestations - PNI (H/F)

Poste à la CPAM de Haute-Savoie, siège social à Annecy.

Recrutement sur le mois d'octobre 2025, prise de poste début janvier 2026, CDD 3-6 mois, temps plein.

RESPONSABILITÉS

• D’assurer la gestion de la facturation des différentes catégories de Professionnels de Santé (télétransmission et feuilles de soins papier)
• Faire le suivi des pièces justificatives de la télétransmission des Professionnels de Santé
• Saisir les lots et archiver les documents administratifs
• Envoyer les notifications d’accord de prestations
• Appliquer la législation en fonction des situations rencontrées
• Appliquer les procédures, réglementations et méthodes de travail
• Travailler en équipe et partager l’information

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• Aisance informatique (Word, Outlook obligatoires)
• Rigueur et capacités d’analyse importantes
• Communication efficace, capacité à solliciter les collègues ou la hiérarchie si nécessaire

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Temps plein – 36h ou 38h/semaines
• Horaires variables
• Avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d’entreprise, CSE dynamique
• Rémunération : 1 916 € brut / 13 mois

Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme pour la protection des données.

Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.