Description
Chez nous, l’humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu’ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle sera d’assurer une connexion de haute qualité pour nos clients.
Nos équipes de techniciens se développent et nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour nous rejoindre.
Responsibilities
- Installation et mise en service des prises optiques: effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant une connexion ultra-rapide et stable. Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion.
- Suivi d’intervention et coordination: tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance. Rédiger et faire signer les fiches d'intervention et partager les informations avec le responsable, car ensemble vous êtes garants des règles d’ingénierie Free. Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille.
- Planification et suivi du SAV: intervenir pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés, mettre fin aux incidents en effectuant des expertises et en mettant en conformité des infrastructures défectueuses, et optimiser votre planning avec une précision d’horloger.
Qualifications
- Idéalement, expérience professionnelle d'un an minimum dans le monde de la fibre optique et des réseaux d’infrastructures télécoms.
- Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous savez faire preuve d’adaptabilité.
- Formation BEP/CAP.
- Connaissances en raccordement de fibre optique.
- Compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal.
- Bonne capacité d'apprentissage pour diagnostiquer et réparer d’éventuelles pannes.
Conditions de travail
- Localisation : Chambéry (73)
- CDI à temps plein (35h)
- Statut : Employé
- Permis de conduire (Permis B) impératif
- Déplacements chez les clients
- Rémunération fixe + primes selon profil
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement prévoit un échange initial avec le recruteur, puis un entretien en présentiel avec le Responsable Groupe Production et un entretien RH en visio pour discuter motivation et projet professionnel.
Engagement Diversité
FREE RESEAU s’engage dans une démarche qui protège ses employé(e)s et exclut les discriminations à l’embauche liées à l’ethnie, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, le handicap, etc. Notre politique diversité garantit une égalité de traitement des candidatures.