Technicien / Technicienne gestionnaire des mobilités pour l'alliance européenne EU-CONEXUS

La Rochelle Université; Lacaussade; Hybrid; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Job summary

La Rochelle Université recherche un Technicien/Technicienne gestionnaire des mobilités pour l’alliance EU-CONEXUS. Le poste est ouvert aux contractuels et signé sur un CDD d’1 an, avec possibilité de télétravail.

Vous assurerez le suivi administratif et opérationnel du projet, contribuerez à la planification et au reporting, et favoriserez la collaboration avec les partenaires européens et les services universitaires. Diplôme Bac+2/3 requis et expérience souhaitée, anglais avancé.

Qualifications

• Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience souhaitée.
• Niveau 5 ou équivalent et diplômes de niveau bac +2.
• Anglais Avancé ou indépendant.
• Aptitudes à travailler en équipe et à coordonner des groupes.

Responsibilities

• Assurer le suivi administratif et opérationnel du projet EU-CONEXUS Level-Up.
• Contribuer à la planification et au calendrier des actions.
• Préparer réunions et groupes de travail.
• Collecter les informations pour le reporting.
• Faciliter la circulation de l'information entre les partenaires.
• Identifier les freins à la mobilité et proposer des solutions.

Skills

Établir des relations

Rédiger des synthèses

Travailler en équipe

Conduire une négociation

Conduire des entretiens

Établir des bilans d'actions

Animer une réunion

Utiliser les outils bureautiques

Capacité d'adaptation

Réactivité

Education

Bac+2

Bac+3 possible

Diplômes de niveau bac+2

Formations générales et droit

Job description

Technicien / Technicienne gestionnaire des mobilités pour l'alliance européenne EU-CONEXUS

Réf. Référence : 2026-2458181

Employeur : La Rochelle Université

Localisation : Bureaux EU-CONEXUS - La Rochelle Université (Technoforum)

Domaine : Enseignement et formation

Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/12/2026

Nature de l'emploi

• Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : CDD d'1 an
• Expérience souhaitée : Débutant
• Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires En fonction du niveau d'expérience et du degré d'expertise (grille interne)
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non
• Télétravail possible : Oui

Vos missions en quelques mots

• Assurer le suivi administratif et opérationnel du projet EU-CONEXUS Level-Up
• Assurer le suivi administratif de l'exécution des tâches du projet
• Contribuer à la planification, à l'organisation et au suivi des actions prévues au calendrier
• Préparer les réunions, groupes de travail et échanges nécessaires à la mise en œuvre des activités
• Collecter les informations nécessaires au suivi de l'avancement et à la production des éléments de reporting
• Participer aux groupes de travail et assurer l'interface avec les responsables des autres Work Packages, notamment sur les mineures, les micro-certifications et les parcours de formation
• Faciliter la circulation de l'information entre la coordination locale, les partenaires européens et les services de l'Université
• Identifier les difficultés de mise en œuvre et contribuer à la recherche de solutions adaptées
• Contribuer au développement et à la coordination des mobilités au sein de l'alliance
• Contribuer à la cartographie des dispositifs et formats d'internationalisation existants et potentiels dans les établissements partenaires
• Participer à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion d'un catalogue commun des opportunités de mobilité, en identifiant les publics concernés et les modalités d'accès
• Contribuer au suivi de l'évolution des accords de mobilité entre partenaires, notamment pour la mise en place d'un accord de mobilité inter-campus
• Participer à l'identification de nouvelles opportunités de mobilité pour les étudiants et les personnels
• Contribuer à la coordination des échanges avec les services de mobilité, de conventions et de scolarité des établissements partenaires
• Participer à l'amélioration des outils de suivi des mobilités et à la fiabilisation des données recueillies
• Contribuer à la valorisation des opportunités de mobilité auprès des étudiants, enseignants, chercheurs et personnels administratifs
• Participer à l'identification des conditions permettant d'élargir la participation aux mobilités, notamment auprès des universités associées et des partenaires socio-économiques
• Participer au développement de l'internationalisation à domicile et des mobilités inclusives
• Participer à la mise en œuvre des actions d'internationalisation à domicile et des formats de mobilité hybrides ou virtuels
• Contribuer à l'organisation et au suivi de dispositifs tels que les tandems en ligne, les mobilités d'enseignement virtuelles ou mixtes et les courts séjours de personnels
• Diffuser les informations relatives aux dispositifs de mobilité et aux conditions de participation
• Contribuer à l'identification des freins à la mobilité (financiers, sociaux, géographiques ou personnels)
• Participer à la mise en œuvre des mesures favorisant l'accès des publics sous-représentés ou confrontés à des obstacles à la mobilité internationale
• Contribuer à la promotion de pratiques de sélection équitables et transparentes, en lien avec les partenaires et les services concernés
• Participer aux actions

Profil recherché

Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience souhaitée

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
• Spécialisation Formations générales, Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales, Secrétariat, bureautique

Compétences attendues

• Établir des relations
• Élaborer des études de faisabilité
• Rédiger des synthèses, des rapports ou des documents
• Transmettre des informations
• Travailler en équipe
• Conduire une négociation, des entretiens
• Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
• Animer une réunion
• Utiliser les outils bureautiques
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Capacité de conviction
• Capacité d'adaptation
• Réactivité

Compétences comportementales

• Sens de l'organisation
• Rigueur / Fiabilité
• Réactivité
• Sens relationnel

Langues

• Anglais Avancé ou indépendant

Localisation : 23 avenue Albert Einstein 17000 La Rochelle

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Qui sommes-nous ?

Dans un paysage universitaire en pleine recomposition, La Rochelle Université affirme une identité forte, s’appuyant sur un établissement à taille humaine et un cadre exceptionnel. Elle accueille près de 8 000 étudiants et emploie près de 1 000 personnes, incluant enseignants, chercheurs, personnels administratifs et vacataires.

Ancrée sur un territoire littoral aux caractéristiques uniques, La Rochelle Université a su valoriser cette singularité pour enrichir sa recherche et son offre de formation, en lien avec les enjeux du territoire.

L’université développe un projet national et international et s’appuie localement sur nombre d’acteurs publics et privés. Elle entretient des collaborations solides avec le CNRS pour structurer sa recherche autour de 10 laboratoires, incluant 9 unités de recherche, dont 4 labellisées CNRS, ainsi que 6 fédérations de recherche.

Enfin, La Rochelle Université poursuit une trajectoire équilibrée et pérenne, grâce à un pilotage stratégique et une gestion optimisée de ses services.

Site web à consulter : cliquez ici

Descriptif du service

La Rochelle Université est coordinatrice de l’alliance européenne EU-CONEXUS, financée par la Commission européenne dans le cadre du programme Erasmus+. Cette alliance vise à développer un campus interuniversitaire autour du Littoral Urbain Durable Intelligent (Smart Urban Coastal Sustainability).

Dans ce cadre, l’Université participe au projet EU-CONEXUS Level-Up (2026-2028), qui vise à renforcer les mobilités au sein de l’alliance, à développer l’internationalisation des formations et des pratiques professionnelles, et à favoriser une participation plus inclusive des étudiants et des personnels aux activités internationales.

Le Projet S’appuie Notamment Sur Le WP3 – Mobilité, Internationalisation à Domicile Et Participation Inclusive, Structuré Autour De Trois Axes

• Le développement d’un cadre commun et intégré de mobilité entre les établissements partenaires
• La promotion de formats de mobilité inclusifs et accessibles, notamment pour les publics confrontés à des obstacles à la mobilité internationale
• La coordination des programmes intensifs hybrides (BIP), des semaines internationales et thématiques, ainsi que le développement d’un portefeuille commun de stages en lien avec les priorités de l’alliance

En savoir plus sur l'employeur

• Pas ouvert aux fonctionnaires
• Déplacements nationaux et internationaux possibles
• Le contrat de projet proposé a une durée minimale de 12 mois. Il peut être renouvelé, dans la limite totale de six ans, la durée exacte dépendant du temps nécessaire à la réalisation du projet ou de l'opération concernée (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
• https://www.univ-larochelle.fr/luniversite/recrutement/personnels-administratifs/technicien-technicienne-gestionnaire-des-mobilites-pour-lalliance-europeenne-eu-conexus/
• Vacant à partir du 18/01/2027
• Gestionnaire de scolarité