Technicien / Technicienne en énergies renouvelables (H/F)

ENGIE HOME SERVICES; Bourges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en énergie recherche un Technicien/Technicienne en énergies renouvelables pour une alternance. Vous serez formé(e) en maintenance de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur tout en travaillant directement chez des clients. Un salaire brut de 1,802€ est offert, ainsi que divers avantages tels qu'une prime commerciale et un véhicule de fonction.

Prestations

Prime commerciale: 10% sur vente contrat d'entretien

13ème mois

Véhicule de fonction

Prime de cooptation jusqu'à 800€

Prime de tutorat 150€ par trimestre

Qualifications

• Débutant accepté avec aucune formation scolaire requise.
• Autonomie, rigueur et précision requises.
• Organisation selon priorités et objectifs nécessaires.

Responsabilités

• Mise en service, maintenance et dépannage de PAC et systèmes de climatisation.
• Travail chez des particuliers dans la zone départementale.

Connaissances

Goût du contact clientèle

Habiletés manuelles, bricolage

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 192WFSN

Technicien / Technicienne en énergies renouvelables (H/F)

***Vous serez formé(e) dans le cadre d'un Contrat de professionnalisation (alternance) pour obtenir un certificat de qualification Maintenance énergies renouvelables.*** Vous apprendrez le métier afin d'effectuer la mise en service, la maintenance et le dépannage de PAC, systèmes de climatisation, chez une clientèle de particuliers principalement.

Contrat de septembre 2025 à juillet 2026. Centre de formation à Tours. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une mutuelle, et d'un véhicule de fonction fourni.

Nos avantages :

• Prime commerciale : Vente contrat d'entretien ou accessoires : 10%
• Vente appareils (chaudière/pompe à chaleur) : 3,5%
• ARTT : 17 jours/an (à utiliser sur l'année N, ou placé dans un CET ou monétisable l'année suivante)
• Prime d'astreinte + HS avec majorations + jour de récupération si sortie
• Prime d'intéressement / Prime de participation
• Prime de cooptation jusqu'à 800€ (embauche de technicien)
• Prime de tutorat 150€ par trimestre + prime 400€ si l'alternant est embauché à la fin du cursus

Type de contrat : CDD - 11 mois. Contrat de professionnalisation. Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : 1802€ par mois sur 13 mois

Déplacements : Quotidiens, zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire requise

Compétences

• Goût du contact clientèle (indispensable)
• Habiletés manuelles, bricolage (indispensable)
• Permis B - Véhicule léger (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Rigueur et précision
• Organisation selon priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation