Technicien / Technicien(ne) paie H/F

France Travail; Languidic; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission

Congés payés (+21 %)

Aide au logement

Mobilité et santé

Formation et montée en compétences

Résumé du poste

France Travail sur Baud recrute un Technicien(ne) Paie pour renforcer son équipe administrative et financière. Vous préparerez et réaliserez les opérations de paie selon les procédures internes et la législation sociale.

Profil Bac+2/Bac+3 en Paie/RH ou comptabilité, expérience réussie et maîtrise d'un logiciel de paie. CDI à temps plein, ambiance conviviale et entreprise à taille humaine.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilite.
• Experience réussie sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et d'un logiciel de paie.

Responsabilités

• Préparer et réaliser les opérations de paie dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
• Établir et vérifier les bulletins de salaire.
• Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations réglementaires.
• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (contrats, soldes de tout compte, documents administratifs).
• Suivre les absences, congés, arrêts de travail et dossiers de prévoyance.
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel.
• Participer à l'amélioration des processus RH et à la veille sociale.

Connaissances

Paie

Législation sociale

Droit du travail

Logiciel paie

Gestion administrative du personnel

Rigueur

Formation

Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilite

Outils

Logiciel paie

Description du poste

Offre n° 6801633
Technicien / Technicien(ne) paie H/F

Dans le cadre du renforcement de son equipe administrative et financiere, une entreprise industrielle implantee a Baud recherche un(e) Technicien(ne) Paie.Vos missionsPreparer et realiser les operations de paie dans le respect de la legislation sociale et des procedures internes.- Collecter, controler et saisir les elements variables de paie.- Etablir et verifier les bulletins de salaire.- Realiser les declarations sociales et assurer le suivi des obligations reglementaires.- Gerer les entrees et sorties des collaborateurs (contrats, soldes de tout compte, documents administratifs).- Assurer le suivi des absences, conges, arrets de travail et dossiers de prevoyance.- Repondre aux questions des salaries concernant la paie et l'administration du personnel.- Participer a l'amelioration des processus RH et a la veille sociale.Votre profil :- Formation Bac +2 a Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilite.- Experience reussie sur un poste similaire.- Maitrise des outils informatiques et d'un logiciel de paie.- Bonne connaissance de la legislation sociale et du droit du travail.- Rigueur, discretion et sens de l'organisation.- Bon relationnel et esprit d'equipe.Ce que nous proposons :- CDI- Temps plein.- Remuneration selon profil et experience.- Integration au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel.- Ambiance de travail conviviale et equipe a taille humaine.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une structure a taille humaine beneficiant d'une forte activite Un poste cle au coeur de la gestion de l'entrepriseUne diversite de missions permettant de valoriser votre expertise comptable et socialeUn environnement stimulant ou la polyvalence et l'autonomie sont apprecieesUne experience confirmee en comptabilite generale et en gestion de la paie est indispensable pour ce poste.La Team Temporis Lorient a hate de te rencontrer pour te presenter cette opportunite ainsi que tous les avantages Temporis : CE By Temporis, indemnites de fin de mission et conges payes (+21 %), epargne entreprise, aides au logement, a la mobilite et a la sante, accompagnement a la formation et a la montee en competences, sans oublier une equipe souriante et disponible a chaque etape de ton parcours. Expérience : 4 ans

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre