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France Travail recherche pour son patrimoine de logement social un/une gestionnaire technique du patrimoine. Vous assurez la remise en location des logements, les visites conseils, les états des lieux et le suivi des travaux à prévoir, afin de garantir un habitat de qualité et sécurisé.
Le poste est en CDI avec 13e mois, primes, tickets restaurant, Navigo et mutuelle pris en charge à 60%. Vous collaborez avec les prestataires et les services internes pour améliorer le service rendu aux
Notre client est un acteur engagé du logement social et de la propriété et logement, en charge d'un patrimoine conséquent réparti sur plusieurs communes des Hauts-de-Seine. Son action vise à offrir un habitat de qualité, sécurisé et durable pour l'ensemble des locataires. L'organisation valorise la proximité terrain, la réactivité, le service public, la collaboration avec les collectivités et l'amélioration continue. Elle offre un environnement structuré, dynamique et orienté vers l'excellence opérationnelle.Assurer la remise en location des logements : visites conseils, états des lieux d'entrée/sortie, identification des travaux à prévoir, création des bons de commande.Suivre et contrôler les travaux réalisés dans les logements et parties communes.Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité et intégrer les indicateurs de conformité et propreté.Réceptionner les travaux supérieurs à un seuil défini, établir les PV et les enregistrer dans le logiciel métier.Garantir la maintenance préventive : sécurité, hygiène, entretien technique des installations et équipements communs.Assurer la mise à jour de la gestion technique du patrimoine.Contrôler les prestations prévues aux contrats de maintenance et signaler tout non-respect contractuel.Gérer les relations avec les entreprises prestataires et les différents interlocuteurs internes et externes.Contribuer à la qualité du service rendu aux locataires : distribution d'informations, participation à des actions d'amélioration continues.Assurer ponctuellement le remplacement du/de la Responsable de secteur.Réaliser toute mission complémentaire confiée par la Direction des Services Techniques.13ème moisPrime objectifPrime intéressementTickets restaurantNavigo prise en charge employeur 60%Mutuelle prise en charge employeur 60%Voiture de service
Type de contrat CDI
Contrat travail