Chargé.e de Gestion Technique (H/F)

LOGIAL-COOP; Évry-Courcouronnes; Hybride; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Prime d'évaluation

Prévoyance

Mutuelle

Tickets restaurant

Indemnité transports

Télétravail

CSE

Résumé du poste

Logial-COOP recherche un Chargé.e de Gestion Technique à Évry-Courcouronnes pour assurer la maintenance et le suivi des travaux du patrimoine. Vous coordonnerez les entreprises, les équipes internes et les résidents afin de garantir la qualité du service, la sécurité des équipements et la satisfaction des locataires, avec une autonomie et un esprit d’analyse.

Vous maîtriserez le suivi des marchés publics et la gestion des demandes techniques quotidiennes, tout en veillant au respect des délais

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans sur des missions similaires dans l'immobilier.
• Connaissance ou pratique liée à la gestion du bâtiment est un atout.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse avec autonomie.
• Bonne aisance relationnelle et travail en équipe.

Responsabilités

• Réaliser visites régulières de sites et constats techniques.
• Assurer la gestion technique des bâtiments et le suivi des équipements.
• Gérer les réclamations techniques et les délais des travaux.
• Élaborer cahiers des charges et suivre les contrats de maintenance.
• Traiter sinistres et améliorer continuellement à partir des retours.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Analyse

Autonomie

Relationnel

Gestion technique immobilière

Formation

Bac+2/3 immobilier

Outils

IMMOWARE

Description du poste

Chargé.e de Gestion Technique (H/F) 91 - Évry-Courcouronnes

Offre n° 213SRPR
Chargé.e de Gestion Technique (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable d'agence de proximité, vous assurez la maintenance, le suivi des travaux et veillez au bon état technique du patrimoine. Vous jouez un rôle clé de coordination entre les entreprises, les équipes internes et les résidents afin de garantir la qualité du service et la satisfaction des locataires.

Vos missions principales seront :

• Réaliser des visites régulières de sites et effectuer des constats techniques
• Assurer la gestion technique des bâtiments, en veillant au bon état des équipements et des parties communes (suivi des équipements de sécurité, contrôle des installations, diagnostics, maintenance courante)
• Suivre les réclamations techniques saisies par les gardiens : analyse, commande, contrôle et clôture
• Gérer les travaux : établissement des bons de commande, suivi de la qualité et des délais, réception des travaux
• Élaborer les cahiers des charges dans le respect des marchés publics
• Suivre les contrats de maintenance, vérifier les fréquences d'intervention et contrôler les prestataires
• Traiter les sinistres et les dysfonctionnements techniques
• Contribuer à l'amélioration continue en suivant les retours clients et les fiches d'insatisfaction

Profil :

• De formation Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires.
• Une connaissance ou une pratique liée à la gestion du bâtiment constitue un véritable atout pour ce poste.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision. Autonome, vous savez gérer vos responsabilités tout en collaborant efficacement avec votre équipe.
• Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs.
• La connaissance du logiciel IMMOWARE serait un plus.

Vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de proximité ? Ce poste est fait pour vous !

Conditions et avantages

• Primes : intéressement + prime d'évaluation
• Prévoyance : prise en charge à 100 %
• Mutuelle : prise en charge à 70 %
• Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %)
• Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
• Avantages CSE
• Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité
• Temps de travail : 35h/semaine
• Localisation : Evry (91)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Indemnité transports
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Immobilier Cette formation est indispensable

Compétences

• Code des marchés publics
• Piloter la préparation de travaux
• Planifier des travaux de rénovation

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant.Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia, Gessol syndic et Habiteal.M. FRANCK MARCHIX

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