Technicien Systèmes et Réseaux (H/F)

Kincy; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10 jours RTT

2 jours de télétravail par semaine

Tickets restaurant

Epargne salariale

Mutuelle / Prévoyance

Transports 50% pris en charge

Café à volonté

Résumé du poste

Kincy recherche un(e) Technicien(ne) Systèmes et Réseaux pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux à Paris. Vous fournirez un support technique de qualité et participerez à l’amélioration continue des services IT.

Le poste prévoit un CDI, 38h30/semaine, et des perspectives d’évolution avec mobilités internes entre Paris et d’autres sites. Salaire 30–35k€ brut annuel selon expérience.

Qualifications

• Maîtrise des systèmes: Windows, macOS et Linux.
• Expérience avec Office 365, Active Directory et SharePoint.
• Bonne compréhension des réseaux, de la virtualisation et des sauvegardes.

Responsabilités

• Diagnostique et résout les problèmes informatiques (matériels, logiciels, réseaux) à distance ou sur site clients.
• Assure le support aux utilisateurs, forme et conseille sur les bonnes pratiques.
• Contribue à l’amélioration continue des services IT et à la documentation technique.

Connaissances

Windows

macOS

Linux

Office 365

Active Directory

SharePoint

Réseau

Virtualisation

Sauvegarde

Formation

Diplôme en informatique

Description du poste

Descriptif du poste

Notre entreprise

Notre entreprise Kincy, intégrateur et infogérant depuis 2001.

Kincy c’est plus de 20 ans d’expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI, avec ou sans fonction informatique interne. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur système d’information et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise.

Basée à Paris, Marseille et Papeete (Tahiti), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :

- Conseil et pilotage de votre SI
- Exploitation et maintenance informatique
- Gestion et intégration de projets informatiques

Nous recherchons pour notre site à Paris, un(e) Technicien(ne) Systèmes et Réseaux.

Objectif du poste : Assure le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux, tout en offrant un support technique de qualité aux utilisateurs.

Missions principales :

• Diagnostique et résout les problèmes informatiques (matériels, logiciels, réseaux) à distance ou sur site clients.
• Assure le support aux utilisateurs, forme et conseille sur les bonnes pratiques informatiques.
• Contribue à l’amélioration continue des services IT, y compris la mise à jour de la documentation technique.

Compétences techniques :

• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, connaissances en macOS, Linux.
• Expérience avec la suite Office 365, Active Directory, SharePoint.
• Bonne compréhension des concepts de réseau, virtualisation, et des systèmes de sauvegarde.

Ce qui t’attend côté carrière et mobilité

• Des possibilités d’évolution de carrière
• Accès à des formations en ligne
• Mobilité interne entre Paris, Marseille et Papeete (sous conditions)

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI, favorisant une relation stable et durable
• Date de démarrage : à pourvoir dès que possible
• Lieu : Paris
• Salaire : entre 30K et 35K annuel brut
• Permis B requis
• Le poste est à pourvoir avec une base hebdomadaire de 38h30.

Nos petits plus chez Kincy :

• 10 jours de RTT/an
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine sous conditions
• Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
• Diverses primes : Cooptation, Vacances
• Epargne salariale (PEE)
• Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
• Pris en charge 50% des titres de transports
• Et bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries !

Profil idéal recherché :

• Diplôme en informatique ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellentes capacités de communication et d’écoute, rigueur et organisation, capacité à travailler en équipe, proactivité.

Déroulement des entretiens

• 1er avec Déborah, Responsable Département RH
• 2ème avec Youssef, Team Leader IT et Carlos, Responsable Département Support
• 3ème entretien avec Pascal, DG