Technicien système d'information F/H

Ville de Lyon; Lyon; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Transports 75%

Tickets restaurant 153€/mois

Mobilités durables 300€/an

Mutuelle santé & prévoyance

Congé 2e parent (10 semaines)

Congé menstruel

Comité œuvres sociales

Résumé du poste

Ville de Lyon recherche un(e) technicien(ne) informatique pour assurer le suivi et l’assistance des services numériques des écoles. Vous serez en charge du parc informatique des écoles et du maintien opérationnel des réseaux et matériels pédagogiques.

Le poste exige un diplôme équivalent au moins au niveau 5 (BTS/DUT) ou une expérience significative, avec des compétences sur Linux/Windows et réseaux. Télétravail partiel possible 2 jours/semaine. 38h45 hebdo, primes éventuelles et avantages.

Qualifications

• Diplôme niveau 5 minimum (BTS/DUT) ou expérience équivalente.
• Maîtrise des domaines informatiques: bureautique, Internet, serveurs Linux/Windows, réseaux.
• Organisation et gestion du temps pour respecter le calendrier.
• Maîtrise de l’expression orale et écrite.
• Rigueur, pédagogie et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Vous assurez l’assistance et l’appui technique auprès des bénéficiaires.
• Vous gérez le parc informatique des écoles.
• Vous aidez à la mise en place des programmes d’informatisations.
• Vous effectuez votre compte-rendu d’activité à votre hiérarchie via différents modes de communication.

Connaissances

Diplôme niveau 5 / BTS-DUT

Maîtrise Linux/Windows

Réseaux informatiques

Gestion du temps

Expression orale et écrite

Esprit d’équipe

Formation

BTS/DUT ou équivalent

Outils

Linux

Windows Server

Réseaux informatiques

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 32 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.

Le service ressources aux écoles est composé des pôles « Logistique », « Travaux », « Restauration scolaire » et « Informatique aux écoles et correspondant informatique (CI) ».

Sous l’autorité du responsable du pôle informatique aux écoles et CI, et en lien avec les membres de l’équipe et autres techniciens, vous participez au suivi des projets, des chantiers et au maintien en condition opérationnelle du réseau et des matériels informatiques pédagogiques présents dans les écoles de la Ville de Lyon.

Vos Missions Sont Les Suivantes

• Vous assurez l'assistance et l'appui technique auprès des bénéficiaires
• Vous gérez le parc informatique des écoles
• Vous aidez à la mise en place des programmes d'informatisations
• Vous effectuez votre compte-rendu d'activité à votre hiérarchie via différents modes de communication

Profil recherché

• Vous disposez d’un diplôme de niveau 5 minimum (BTS/ DUT) et/ou justifiez d’une expérience réussie (minimum 5 ans) dans le domaine de l'informatique et des réseaux.
• Vous maîtrisez les différents domaines d'activités liées à l'informatique (logiciels bureautiques, Internet, serveur Linux et Windows, réseaux informatiques, systèmes d'exploitation, Hardware).
• Vous savez vous organiser et gérer votre temps afin de déployer le calendrier défini et traiter un problème ou un imprévu en cas de besoin.
• Vous maîtrisez les techniques d'expression orale et écrite.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pédagogie et votre esprit d’équipe.

Information(s) complémentaire(s)

Vos Conditions De Travail

• Temps de travail: 38h45
• Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
• Télétravail possible selon les règles en vigueur (2 jours par semaine)
• 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT

Rémunération

à partir de 2440€ bruts mensuels, selon expérience + primes.

Vos Avantages

• Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j
• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• 10 semaines de congé 2ème parent
• Congé menstruel
• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !