Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Infomil, filiale IT du groupe E. Leclerc, recherche un technicien de support pour rejoindre le pôle support à Toulouse. Vous contribuerez à résoudre les incidents liés aux infrastructures et accompagnerez les collaborateurs au quotidien.
Vous avez une formation Bac+2 en informatique et une expérience significative en support technique, avec une sensibilité à la disponibilité et à la continuité de service. Travail en équipe et autonomie sont essentiels.
Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support…
Au sein du service informatique interne d'Infomil, vous rejoignez le pôle support. Vous contribuez à la résolution des incidents liés aux infrastructures systèmes, réseaux, matériels et logiciels. Vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et participez au maintien en conditions opérationnelles des outils et équipements informatiques.
Vous hésitez à postuler ?Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de prendre en main les outils, les méthodes et l'environnement de travail. Vous intégrerez une équipe qui collabore étroitement avec les ingénieurs support afin de développer progressivement votre autonomie et vos compétences.
Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité !
Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination.
Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.
Nous avons à cœur de vous offrir une expérience transparente et accessible :
1. Étude de votre candidature
2. Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins)
3. Entretien manager avec votre futur manager
Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.
Rejoindre Infomil, c’est :