Technicien support informatique – N1/N2

Sia; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Sia recherche un(e) Technicien(ne) Support IT N1/N2 pour rejoindre une équipe internationale dédiée au support des utilisateurs.

Vous assurerez le support technique global, gérez les incidents et collaborerez avec des équipes internationales tout en garantissant la qualité et les SLA.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent (ou expérience équivalente).
• 2 à 5 ans d’expérience en support IT (N1/N2).
• Une expérience dans un environnement international est un plus.

Responsabilités

• Fournir un support de niveau 1 et 2 via un outil de ticketing (Atera/Freshservice), téléphone, Teams ou sur site.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseau; gérer les comptes et droits d’accès; installer des logiciels; escalader si nécessaire.
• Assurer une documentation adéquate des incidents et des résolutions.

Connaissances

Communication

Client orientation

Teamwork

Prioritization

Proactivité

Apprentissage continu

Formation

Bac+2/3 en informatique

Outils

Microsoft 365

Entra ID/Azure AD

Intune

Kandji/Iru

Windows

Mac

Réseaux et Infrastruktur IT

Atera

Freshservice

Description du poste

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable IT, vous intégrerez une équipe internationale de support IT (Helpdesk) composée actuellement de membres basés en France et aux États-Unis, avec une expansion en cours en Inde.

En tant que Technicien(ne) Support IT N1/N2, vous serez chargé(e) de fournir un support technique de premier et deuxième niveau aux utilisateurs du monde entier. Vous prendrez en charge les incidents et les demandes de service, en veillant à leur résolution dans les délais et à un haut niveau de satisfaction des utilisateurs.

Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité des services IT en résolvant efficacement les problèmes, en les escaladant si nécessaire, et en contribuant à l’amélioration continue des processus de support.

Responsabilités principales

Support opérationnel

Fournir un support de niveau 1 et 2 aux utilisateurs finaux via un outil de ticketing (Freshservice/Atera), téléphone, Teams ou sur site,

Diagnostiquer et résoudre les incidents liés au matériel, aux logiciels et au réseau. Gérer les demandes des utilisateurs, y compris la gestion des comptes, les droits d’accès et l’installation de logiciels. Escalader les problèmes complexes vers des niveaux de support supérieurs si nécessaire. Assurer une documentation adéquate des incidents et des résolutions.

Support aux utilisateurs & expérience

Assister les utilisateurs dans leurs problématiques IT quotidiennes, en garantissant un haut niveau de satisfaction,

Fournir un support aux utilisateurs VIP lorsque nécessaire, avec professionnalisme et réactivité,

Accompagner les utilisateurs dans les bonnes pratiques et l’utilisation des outils IT.

Gestion des postes et de l’environnement

Préparer, configurer et déployer les postes de travail (Windows / Mac),

Gérer le cycle de vie des équipements IT (installation, maintenance, remplacement),

Administrer les solutions de gestion des appareils mobiles (Intune, Kandji/Iru),

Assurer un inventaire et un suivi rigoureux des actifs.

Processus & gestion des connaissances

Documenter les procédures et contribuer à la base de connaissances,

Appliquer les bonnes pratiques ITSM et garantir le respect des SLA,

Proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité du support et l’expérience utilisateur.

Collaboration & communication

Collaborer avec des équipes IT internationales.,

Communiquer en Français et Anglais avec les utilisateurs et les parties prenantes sur le statut des incidents,

Participer aux réunions d’équipe et aux sessions de partage de connaissances.

Qualifications

Formation & expérience

Diplôme Bac+2/3 en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent (ou expérience équivalente),

2 à 5 ans d’expérience en support IT (niveau 1 et/ou niveau 2),

Une expérience dans un environnement international est un plus.

Compétences techniques

Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365,

Connaissance d’Entra ID (Azure AD),

Une expérience avec Intune et Kandji/Iru est un plus,

Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Mac,

Connaissances de base en réseaux et infrastructures IT,

Expérience avec des outils de ticketing (Atera/Freshservice)

Compétences comportementales

Excellentes capacités de communication et relationnelles,

Orientation client,

Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément,

Esprit d’équipe avec une attitude proactive,

Volonté d’apprendre et de s’améliorer en continu.

Langues

Anglais courant (oral et écrit) obligatoire.

Informations supplémentaires

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Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.