Technicien support infogérance

Groupe Cegi; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + prime annuelle

Charte télétravail

Forfait Famille Prévoyance Frais des</

Résumé du poste

Groupe Cegi recherche un technicien support infogérance basé à Clermont-Ferrand, chargé du paramétrage des applications SIRH lors des déploiements chez nos clients, en collaboration avec les Formateurs et les Consultants.

Vous assurerez aussi les paramétrages dans le cadre des contrats d’infogérance et participerez à l’accompagnement des clients, tout en maintenant une base de référence standard à jour pour les déploiements futurs.

Qualifications

• Formation Bac +2/3 en informatique.
• Idéalement expérience dans une fonction SIRH ou médico-social.
• Connaissances de base en exploitation et requêtage de bases de données (SQL) seraient un plus.

Responsabilités

• Analyser les évolutions légales et réglementaires et concevoir les paramétrages.
• Concevoir, tester et déployer les paramétrages sur environnements clients.
• Accompagner et assister clients, formateurs ou consultants.
• Maintenir la base de référence standard à jour pour les déploiements futurs.
• Travailler avec les gestionnaires de paie externalisée.

Connaissances

Algorithmie

Télémaintenance

Outils de ticketing

Diagnostic à distance

Tests logiciels

Formation

Bac +2/3 informatique

Outils

Oracle

SQL Server

PostgreSQL

Description du poste

Le technicien support infogérance est un expert du paramétrage de nos applications SIRH. Il/Elle prend en charge le paramétrage dans le cadre des déploiements des applications chez nos clients en collaboration avec les Formateurs et les Consultants. Il assure également les paramétrages dans le cadre de contrats d’infogérance souscrits par nos clients.

Activités principales

• Analyser les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles impactant la paie et concevoir les paramétrages correspondants
• Concevoir, tester et déployer les nouveaux paramétrages sur les environnements clients, sur demande des clients ou dans le cadre d’évolutions réglementaires/conventionnelles
• Accompagnement et assistance du client ou du Formateur ou Consultant
• Maintenir la base de référence standard à jour pour les futurs déploiements.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie externalisée

Compétences & Savoir-Etre

Compétences techniques :

• Maitrise de l’algorithmie
• Maîtrise des outils de télémaintenance
• Maitrise des outils de ticketing
• Solides connaissances en diagnostic et résolution d’incidents à distance (niveau 1 et 2)
• Maitrise des tests logiciels (recettes fonctionnelles et techniques)

Savoir-être :

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualité relationnelle
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation

Formation & Expérience

• Formation Bac +2/3 en informatique
• Idéalement une première expérience dans une fonction SIRH ou dans le médico-social.
• Des connaissances de base en exploitation et requêtage de bases de données : SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) serait un plus

Autres

• Ce poste est basé à Clermont-Ferrand
• Salaire fixe + prime annuelle
• Charte télétravail
• Forfait Famille Prévoyance Frais de santé (pas de surcoût pour les ayants droits)