Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un technicien supérieur informatique pour son centre de services à Vendôme. Vous assurez le support de proximité (niveaux 1 et 2), garantissez la disponibilité des postes et des infrastructures locales, et participez activement aux projets institutionnels.
Le poste en apprentissage/contrat CDI/CDD est ouvert aux titulaires de la FPH. Télétravail pilote et astreintes en soirée/week-ends possibles, avec formations continues proposées et avantages
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1 386 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d?Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c?est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l?Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d?un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires, plateau d'endoscopie, plateau technique de rééducation?). Premier employeur du département avec près de 2 700 professionals, ses équipes s?attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu?elles prennent en charge quotidiennement.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) technicien(ne) supérieur(e) en informatique pour son centre de services situé à Vendôme.
Positionné sur le site du Centre Hospitalier de Vendôme, le Technicien Supérieur Informatique assure le support de proximité (niveaux 1 et 2) pour l'ensemble des utilisateurs du GHT Santé 41. Il garantit la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement des postes de travail, des périphériques et des infrastructures locales, tout en participant activement au déploiement des projets institutionnels.
Poste vacant ouvert aux contractuels (CDD-CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).
Temps de travail : Temps plein (100%), du lundi au vendredi selon les modalités du guide du temps de travail en vigueur.
Astreintes : Participation aux astreintes de l'équipe informatique (nuit, week-ends, jours fériés) selon les nécessités de service.
Télétravail : Mise en place en cours (phase pilote jusqu’en juin 2027, 2j/mois
Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d?Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c?est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher ([Accueil - GHT Santé 41](https://prodisf.fr/ght/)).
Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l?Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires?).
Notre projet d'établissement en vidéo : [Cliquez ici](https://ch-blois.com/wp-content/uploads/2022/04/Projet-Ets-final-v2.mp4?_=1)
Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
Contact : Estelle BEALE, Responsable Attractivité et Recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.
Diplôme ou titre :? Bac+2 minimum dans le domaine informatique (BTS SIO / SN, BUT ou équivalent) ? REQUIS? Permis B ? REQUIS (déplacements ponctuels GHT)Formation :? Première expérience significative en centre de service ou support de proximité ? SOUHAITÉE
Savoir-faire :? Maîtrise des environnements de travail (Windows 10/11, environnements virtualisés).? Connaissances solides des fondamentaux réseaux (LAN, Wi‑Fi, DNS, DHCP, routage de base) et de la téléphonie.? Maîtrise des principes de sécurité des terminaux et des règles d'hygiène informatique.? Connaissance des outils de prise en main à distance et des outils de ticketing (GLPI).? Diagnostiquer avec méthode et rapidité une panne matérielle ou logicielle.? Dialoguer avec les utilisateurs en adaptant son discours à leur niveau technique.? Gérer son temps, hiérarchiser et prioriser les urgences en fonction des contraintes de l'activité hospitalière.? Rédiger des fiches de consignes et des documentations claires.
Savoir-être :? Sens aigu du service et de la relation client / utilisateur.? Rigueur méthodologique, sens de l'organisation et autonomie.? Esprit d'équipe, adaptabilité et forte réactivité.? Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des données hospitalières.
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