Fonctionnaire ou contractuel - Responsable pôle applicatifs-interopérabilité (H/F)

Centre Hospitalier Simone Veil de Blois; Blois; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations continues

Congés dès la prise de poste

Crèche

Restaurant du personnel

Parking auto et vélo dédiés

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Responsable d'Équipe Applicatifs. Il pilotera une équipe de 6 personnes, assurant la gestion des applications et de l'interopérabilité. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience, un diplôme Bac +5 en informatique, et devra faire preuve d'expertise en applications. Le poste est ouvert aux contractuels et titulaires de la FPH, avec divers avantages tels que formations continues, crèche et restaurant du personnel.

Qualifications

• Au moins 4 ans sur un poste similaire.
• Permis B – requis.

Responsabilités

• Coordonner et animer l'équipe de 6 agents.
• Assurer le reporting via des outils de pilotage.
• Superviser le paramétrage, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des applications.
• Définir et faire respecter les normes de sécurité du SI.

Connaissances

Expertise en applications

Bases de données (SQL Server, Oracle)

Interopérabilité (EAI, HL7, XML)

Pilotage d’équipe

Conduite de projet

Diagnostic de dysfonctionnements complexes

Rigueur

Autonomie

Pédagogie

Excellent sens du relationnel

Formation

Diplôme Bac +5 minimum en informatique

Description du poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un responsable d'équipe pour son pôle applicatifs et interopérabilité.

Le Responsable d'Équipe Applicatifs pilote une équipe de 6 collaborateurs au sein du pôle Applicatifs / Interopérabilité du DPTN. Il est garant du bon fonctionnement, de la disponibilité et de l'évolution des applications et des interfaces du GHT Santé 41.

Activités principales

Management et Pilotage

• Coordonner et animer l'équipe de 6 agents (planification des ressources, suivi des objectifs).
• Planifier les ressources humaines, techniques et financières du portefeuille « applicatifs et interopérabilité ».
• Assurer le reporting via des outils de pilotage (indicateurs et tableaux de bord).
• Participer à l’élaboration d’un cahier des charges.
• Piloter les prestataires sur le domaine d’expertise.

Gestion des Applicatifs et de l'Interopérabilité

• Superviser le paramétrage, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications et bases de données.
• Garantir l'interopérabilité via la gestion des interfaces et des flux (EAI Enovacom, normes HL7, HPRIM).
• Piloter la maintenance corrective, évolutive et préventive en lien avec les éditeurs.

Sécurité et Qualité

• Définir et faire respecter les normes de sécurité du SI et de protection des données en lien avec le RSSI.
• Contrôler la conformité des projets par rapport aux cahiers des charges.
• Assurer la gestion documentaire et la rédaction des procédures techniques et utilisateurs.

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).

Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.

Vous participez aux astreintes du service informatique (nuits, week-ends, jours fériés).

Déplacements sur le territoire au sein des établissements du GHT (véhicule de service).

Avantages

Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

Lieu

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un établissement public de santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50 km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher.

Diplômes et formations

• Diplôme Bac +5 minimum en informatique – requis.
• Permis B – requis.

Expérience

• Au moins 4 ans sur un poste similaire.

Compétences requises

Savoirs

• Expertise en applications.
• Bases de données (SQL Server, Oracle) et interopérabilité (EAI, HL7, XML).
• Connaissance du milieu hospitalier.

Savoir-faire

• Pilotage d’équipe.
• Conduite de projet.
• Diagnostic de dysfonctionnements complexes.

Savoir-être

• Rigueur.
• Autonomie.
• Pédagogie.
• Excellent sens du relationnel.

Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68