TECHNICIEN SITE AMELIORATION CONTINUE H/F

Skipper Groupe; Valence; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Intéressement trimestriel

Participation annuelle

Ticket restaurant

Résumé du poste

Skipper Groupe recherche un responsable amélioration continue/Lean pour piloter les projets d’optimisation des flux sur nos sites dans la Drôme. Vous accompagnerez les équipes, animerez des ateliers et veillerez à l’élaboration et au suivi du plan de progrès.

Diplômé bac+3 en logistique ou génie industriel, vous justifiez de 2 ans d’expérience et maîtrisez Excel; Power BI est un atout. Poste sur site, rémunération à définir selon expérience et avantages d’entreprise.

Qualifications

• Formation bac+3 en logistique, méthodes, génie industriel ou amélioration continue.
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (stages et alternance compris).
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un entrepôt logistique, des flux et des outils Lean.
• Bon esprit d’analyse, curiosité, rigueur et goût du terrain.
• Bonne maîtrise d’Excel; Power BI est un plus.

Responsabilités

• Identifier les causes des baisses de productivité et proposer des actions correctives concrètes.
• Accompagner la mise en œuvre des méthodologies lean (5S, QatS, Lean, Briefs…).
• Évaluer régulièrement les processus opérationnels pour renforcer l’efficacité.
• Construire et suivre le plan de progrès avec le Responsable de site.
• Organiser et suivre les chantiers d’amélioration trimestriels sur les sites.
• Analyser les flux logistiques et identifier les leviers de productivité.
• Concevoir et piloter les projets d’implantation et d’optimisation des flux en 2D/3D.
• Évaluer et améliorer l’ergonomie des postes de travail.
• Accompagner la montée en compétence des équipes sur les standards déployés.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Goût du terrain

Esprit d'équipe

Formation

Bac +3 en logistique / génie industriel / amélioration continue

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Description du poste

Intitulé du poste

Description de la mission

Tu es passionné(e) par l’optimisation, la recherche d’efficacité et l’amélioration continue des performances ?
Tout en étant rattaché.e au Responsable de site, tu accompagneras les équipes au quotidien dans leurs démarches d’excellence opérationnelle, en pilotant des projets Lean, en animant des ateliers terrain et en contribuant activement à la performance globale de nos activités.

Tu seras le moteur du progrès sur le terrain et tes principales missions seront :

• Identifier les causes des baisses de productivité et proposer des actions correctives concrètes.
• Accompagner la mise en œuvre des méthodologies d’amélioration continue (5S, QatS, Lean, Briefs...).
• Participer à l’évaluation régulière des processus opérationnels pour renforcer leur efficacité.
• Construire et suivre le plan de progrès avec le Responsable de site.
• Organiser et suivre les chantiers d’amélioration trimestriels sur les sites.
• Analyser les flux logistiques du site et identifier les leviers de productivité
• Concevoir et piloter les projets d’implantation et d’optimisation des flux sur plans 2D et 3D
• Évaluer et améliorer l’ergonomie des postes de travail du site
• Accompagner la montée en compétence des équipes sur les standards déployés

Le poste sera implanté sur l’un de nos 3 sites en Drôme. Le lieu définitif du poste sera déterminé lors de l’entretien.

Ceci est un match si :

• Tu as au minimum une formation bac +3 en logistique, méthodes, génie industriel, ou amélioration continue.
• Tu has une expérience de plus de 2 ans sur un poste similar (stage et alternance compris)
• Tu has une bonne connaissance du fonctionnement d’un entrepôt logistique, de ses flux et des outils du lean management.
• Tu has un bon esprit d’analyse, un brin de curiosité, beaucoup de rigueur, et le goût du terrain.
• Tu has une bonne maitrise des outils informatiques surtout Excel (Power BI c’est la cerise sur le gâteau)

Notre offre

Structure de rémunération et avantages :

• Salaire brut mensuel à définir selon expérience
• Intéressement trimestriel
• Participation annuelle
• Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 60%
• Ticket restaurant de 5€
• CSE