Ingénieur d'amélioration continue (F/H)

L'Usine Nouvelle

Évreux

Sur place

EUR 55 000 - 60 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Participation & intéressement
Cantine d'entreprise
Mutuelle

Résumé du poste

Évreux (27) - Poste en présentiel. L'Usine Nouvelle recherche un Responsable Lean pour piloter le déploiement de la culture Lean et améliorer durablement les performances industrielles du site.

Rattaché(e) à l'équipe Excellence Opérationnelle, vous définissez les feuilles de route, formez les équipes et faites évoluer les standards Lean (5S, Kaizen, VSM, SMED, OEE, DMAIC). Anglais professionnel requis.

Qualifications

  • Formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent.
  • Expérience confirmée en amélioration continue, Lean Manufacturing ou management opérationnel.
  • Maîtrise des outils Lean : 5S, Kaizen, VSM, SMED, OEE/TRS, DMAIC et résolution de problèmes.

Responsabilités

  • Définir et piloter les feuilles de route de transformation Lean avec les équipes opérationnelles
  • Former et accompagner les collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue
  • Développer l'appropriation des standards Lean et évaluer la maturité des différents secteurs
  • Fédérer les équipes autour des projets de transformation et accompagner les managers dans la conduite du changement
  • Développer les compétences Lean des collaborateurs et favoriser une culture d'amélioration continue
  • Animer des ateliers collaboratifs et promouvoir l'engagement des parties prenantes
  • Analyser les processus et identifier les opportunités d'optimisation
  • Conduire des projets d'amélioration continue visant la performance, la qualité, les coûts et les délais
  • Piloter des chantiers Lean et des démarches de résolution de problèmes
  • Suivre les indicateurs de performance, mesurer les résultats et assurer un reporting régulier

Connaissances

Lean Manufacturing
Kaizen
VSM
SMED
OEE
DMAIC
Gestion du changement

Formation

Ingénieur ou équivalent

Outils

5S

Description du poste

Notre client est un acteur international de référence dans son domaine, disposant d'un site de production majeur en France et engagé dans une dynamique forte d'innovation, d'amélioration continue et d'excellence industrielle.

Rattaché(e) à l'équipe Excellence Opérationnelle, vous pilotez le déploiement de la culture Lean et contribuez à l'amélioration durable des performances industrielles du site.

Vos Principales Missions
  • Définir et piloter les feuilles de route de transformation Lean avec les équipes opérationnelles
  • Former et accompagner les collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue
  • Développer l'appropriation des standards Lean et évaluer la maturité des différents secteurs
  • Fédérer les équipes autour des projets de transformation et accompagner les managers dans la conduite du changement
  • Développer les compétences Lean des collaborateurs et favoriser une culture d'amélioration continue
  • Animer des ateliers collaboratifs et promouvoir l'engagement des parties prenantes
  • Analyser les processus et identifier les opportunités d'optimisation
  • Conduire des projets d'amélioration continue visant la performance, la qualité, les coûts et les délais
  • Piloter des chantiers Lean et des démarches de résolution de problèmes
  • Suivre les indicateurs de performance, mesurer les résultats et assurer un reporting régulier
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
  • Un salaire annuel brut compris entre 55 000 € et 60 000 € ;
  • Un bonus de 12 % du salaire brut
  • Participation & interessement
  • Cantine d'entreprise
  • Mutuelle
Évreux (27) - Poste en présentiel
  • Formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent.
  • Expérience confirmée en amélioration continue, Lean Manufacturing ou management opérationnel.
  • Maîtrise des outils Lean : 5S, Kaizen, VSM, SMED, OEE/TRS, DMAIC et résolution de problèmes.
  • Expérience dans un environnement industriel structuré et exigeant.
  • Connaissance des activités de production, qualité, ingénierie ou logistique.
  • Capacité à piloter des projets transverses et à accompagner le changement.
  • Leadership, sens de la pédagogie et excellentes qualités relationnelles.
  • Esprit analytique, pragmatisme et orientation résultats.
  • Anglais professionnel requis.
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