Ingénieur(e) amélioration continue H/F

Nutrition & Santé; Revel; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 RTT par an

Résumé du poste

Nutrition & Santé, site de Revel, recherche un Ingénieur Amélioration Continue en CDI à temps plein. Rattaché au Directeur de l’usine, vous garantissez les performances opérationnelles dans tous les secteurs selon les méthodes Lean et intervenez sur les plans d’amélioration.

Vous pilotez des projets techniques, animez les standards Lean et formez les équipes, tout en partageant les bonnes pratiques avec les autres sites du groupe.

Qualifications

• Formation Bac+5 type école d’ingénieur ou équivalent.
• Minimum 5 ans sur une fonction similaire en amélioration continue / Lean Manufacturing.
• Certification Lean appréciée : Green Belt minimum, Black Belt idéal.
• Maîtrise des outils informatiques et anglais professionnel.

Responsabilités

• Identifier les pertes majeures avec le contrôle de gestion et le CODIR.
• Construire et animer les plans de progrès et préparer les revues de performance.
• Mesurer les gains et sécuriser leur maintien dans le temps.
• Piloter des projets techniques ou transverses : cadrage, planning, budget, risques.
• Coopérer avec production, maintenance, méthodes, qualité, HSE et supports.
• Conduire le changement et garantir l’appropriation terrain.
• Déployer les standards de performance et d’organisation et former les équipes aux outils Lean.
• Partager les bonnes pratiques entre sites et groupes transverses.

Connaissances

Lean manufacturing

Gestion de projets

Leadership

Esprit analytique

Autonomie

Anglais professionnel

Formation

Diplôme Bac+5 ingénieur ou équivalent

Description du poste

Afin de participer à la performance ainsi qu’à la transformation du site, nous recrutons dans le cadre d’un remplacement, un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue, sur le site de Revel (R2).

Rattaché(e) au Directeur de l’usine et membre de l’équipe de direction de l’usine, vous êtes garant de l’atteinte des performances opérationnelles du site, dans l’ensemble des secteurs, dans le respect des méthodologies du Lean manufacturing et intervenez plus particulièrement sur les missions suivantes:

Performance & Lean

• Identifier lespertesmajeures avec lecontrôlede gestion et le CODIR.
• Construire,prioriseretanimerles plans deprogrès.
• Prépareretanimerles revues de performance.
• Mesurerles gains etsécuriserleurmaintiendans le temps.

Gestion de projet

• Piloter des projets techniques ou transverses : cadrage, planning, budget, risques, livrables.
• Coordonner les contributeurs production, maintenance, méthodes, qualité, HSE et supports.
• Assurer le suivi d’avancement, lever les points bloquants et alerter si nécessaire.
• Conduire le changement et garantir l’appropriation terrain.

Animation & standards

• Déployer et faire vivre les standards de performance et d’organisation.
• Former et coacher les équipes aux outils Lean : Kaizen, résolution de problèmes, management visuel, routines de progrès.
• Accompagner les managers dans les évolutions organisationnelles et managériales.
• Partager les bonnes pratiques avec les autres sites et contribuer aux groupes transverses.
• Formation Bac+5, type écoled’ingénieurouéquivalent, avecuneexpérienceconfirméeenenvironnementindustriel.
• Minimum 5anssurunefonctionsimilaireenaméliorationcontinue / Lean Manufacturing.
• Certification Leanappréciée:a minimaGreen Belt,idéalementBlack Belt.
• Solidepratique desoutilsLean et de larésolutiondeproblèmes;capacitéà simplifier lesapproacheset àrendrelesméthodesaccessiblesau terrain.
• Expérienceengestion deprojetsindustriels, techniquesoutransverses :cadrage, planification, animation,suividesrisquesetconduitedu changement.
• Leadershipnaturel, excellentrelationnel,capacitéàembarquerdes équipespluridisciplinaireset à challenger avecbienveillance.
• Espritd’analyseet desynthèse, rigueur,autonomie,ténacitéet goûtaffirmépour le terrain et le travaild’équipe.
• Anglaisprofessionneletmaîtrisedesoutilsinformatiques.

AUTRES INFORMATIONS

Contrat CDI - Temps plein

Statut Cadre - forfait jours - 13 RTT/AN

Prise de poste souhaitée : Novembre 2026

Salaire : 45 000 - 50 000€ selon expérience et compétences