Technicien SAV - electromecanique

Réseau Talents; Chenôve; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Talents recherche un technicien polyvalent spécialisé en motorisation, pompage ou électromécanique. Vous serez l’ambassadeur terrain de la qualité et de la performance, et vos compétences techniques seront reconnues et valorisées.

Vous interviendrez en autonomie ou en équipe sur un rayon de 100 km, assurez la maintenance préventive et curative sur site et en atelier (2/3 du temps), et réaliserez installations et mises en service avec démonstrations techniques. Permis B obligatoire.

Qualifications

• Expérience confirmée en motorisation, pompage ou électromécanique.
• Solides bases en mécanique et en électricité.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Interventions autonomes ou en équipe sur un rayon de 100 km.
• Maintenance préventive et curative sur site et en atelier (2/3 du temps).
• Installation et mise en service des équipements, avec démonstrations techniques.
• Collaboration étroite avec les équipes internes et les clients.

Connaissances

Motorisation

Pompage

Électromécanique

Description du poste

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous avez de l’expérience en motorisation, pompage ou électromécanique et cherchez un rôle où votre expertise technique est reconnue et valorisée ? Rejoignez une entreprise ancrée depuis 50 ans, leader dans l’électromécanique, le pompage et le nettoyage. Ici, vous serez l’ambassadeur terrain de la qualité et de la performance, avec un impact direct sur la satisfaction client.

• Vous interviendrez directement sur la qualité des prestations et la satisfaction client.
• Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, propice à l’apprentissage et à la progression.
• Vos conditions de travail intègrent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec des déplacements locaux (sans nuitée).

Vos missions clés :

• Interventions autonomes ou en équipe sur un rayon de 100 km.
• Maintenance préventive et curative sur site et en atelier (2/3 du temps).
• Installation et mise en service des équipements, avec démonstrations techniques.
• Collaboration étroite avec les équipes internes et les clients.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire attractif (28 K€ – 34 K€ en fonction des compétences)
• Environnement bienveillant : management de proximité, écoute, et culture d’entreprise axée sur l’engagement.
• Matériels performants et réseau solide (500+ clients, 50 partenaires).

Processus de recrutement :

• 1er Entretien téléphonique avec Greg, consultant partenaire.
• 2nd Entretien en visio (une prise de référence sera demandée)
• Rencontre en présentiel sous réserve de la prise de référence.
• Journée Immersion terrain.
• Intégration rapide pour les profils retenus.

Compétences Indispensables liés au poste :

• Expérience confirmée en motorisation, pompage ou électromécanique .
• Solides bases en mécanique et en électricité.
• Permis B obligatoire.

\"Savoir Etre\" Indispensables liés au poste :

• Autonomie : Prise de responsabilité et prise d'initiative
• Curiosité : Envie d'apprendre
• Flexibilité et gestion du stress : Intervention en urgence possible
• Ponctualité !

C'est votre savoir être qui fera la différence !!!