Technicien RH Paie H/F

CRIT NANCY Tertiaire; Nancy; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Logement

Garde d'enfants

Acompte de paie

My Crit app

CET

Remboursement chèques vacances

Cartes cadeaux

Job summary

CRIT Tertiaire recherche pour son client des techniciens RH & Paies H/F à Nancy. Vous participez à la mise en oeuvre des opérations de gestion administrative du personnel et de la paie, couvrant l’ensemble des opérations courantes pour tous les statuts.

Mission intérim de 6 mois, travail du lundi au vendredi, 35 h/semaine. Avantages CRIT : CET, avance de paie, mutuelle et aides divers, My Crit, CSE et chèques vacances.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative du personnel et paie.
• Connaissance des procédures RH et paie.

Responsibilities

• Participe à la gestion du processus ADP / Paie du portefeuille de son équipe.
• Veille à la tenue des dossiers du personnel.
• Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paies.

Skills

Gestion paie

RH administration

Relation client

Job description

Dans le cadre d'une hausse d'activité, notre agence CRIT Tertiaire recherche pour son client des techniciens RH & Paies H/F. Au sein de l'établissement de Nancy, vous participez à la mise en oeuvre des opérations de gestion administrative du personnel et de la paie. Vous effectuez l'ensemble des opérations courantes ou mutualisées pour tous les statuts.

Parmi les missions qui seront confiées :

• Participe à la gestion du processus ADP / Paie du portefeuille de son équipe
• Veille à la tenue des dossiers du personnel
• Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paies

Modalités du contrat :

Mission intérim de 6mois.

Lieu de travail: NANCY - 54000.

Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi. 35h/semaine.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.