Technicien Service Après Vente (H/F)
Depuis plus de 25 ans, SCP s’engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l’entreprise regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d’un Groupe International et la convivialité d’une structure à taille humaine.
Pourquoi choisir SCP ?
- Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d’un environnement dynamique.
- Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d’un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives.
- Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes.
- Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés.
Détails du poste
Type de contrat : CDI - 35h - du lundi au vendredi
Afin de renforcer notre service Après‑Vente pour garantir un excellent service à nos clients professionnels, nous recherchons 1 TECHNICIEN SAV H/F pour notre agence SCP LYON.
Responsabilités
- Réaliser les premiers diagnostics de panne lors du retour client
- Réparer à notre agence les différents retours SAV de notre clientèle de professionnels de la piscine (robots nettoyeurs, pompes, électrolyseurs), sous garantie et hors garantie.
- Mettre à jour et gérer informatiquement l'ensemble de ces retours et réparations pour assurer la bonne gestion de ce service après‑vente.
- Assurer le suivi des prises en garantie de ces matériels auprès des clients ainsi que des fournisseurs concernés (avoir, retour de matériel)
Qualifications & compétences
- Formation initiale en électricité ou expérience professionnelle équivalente, apportant les bases techniques en électricité.
- À l'aise avec l'outil bureautique (gestion des mails, utilisation d'un ERP…)
- Esprit logique et goût pour trouver des solutions.
- Curiosité et autonomie.
- Sens du service client et capacité à donner des conseils.
- Qualités de communication et de travail en équipe indispensables.
- Connaissances du secteur de la piscine (atout).
Rémunération et avantages
- Un équilibre vie pro / vie perso : pas de travail le week‑end, horaires attractifs.
- Un salaire à partir de 2000 € bruts mensuels, complété par une prime vacances, une prime annuelle, une mutuelle prise en charge à 100 % et une prime de participation.