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Le Centre Hospitalier Robert Morlevat recherche un Technicien Qualité et Gestion des Risques H/F pour assurer la cohérence des démarches de soins et piloter le PAQSS sur les établissements du groupement.
Vous participez aux évaluations (IQSS, e-Satis), aux audits et à l'administration du système documentaire; vous sensibilisez les équipes au signalement des EI et soutenez les plans sanitaires exceptionnels, avec une collaboration transverse sur plusieurs sites.
Technicien Qualité et Gestion des Risques H/F
Technicien Qualité et Gestion des Risques H/F 21 - SEMUR-EN-AUXOIS
Publié le 09 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Sous l'autorité du Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous assurez la cohérence et la performance de nos démarches de soins au sein d'un environnement professionnel varié.Votre quotidien sera rythmé par deux piliers majeurs :1.Pilotage de la Démarche Qualité & Certification- Amélioration continue : Vous assurez le suivi du PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) de chaque établissement.- Évaluation & Audit : Vous participez activement aux démarches de certification et aux évaluations externes. Vous participez au recueil des indicateurs nationaux (IQSS, e-Satis) et internes. Vous réalisez des évaluations internes (audits)- Expertise documentaire : Vous administrez le système de gestion documentaire informatisé.2. Maîtrise de la Gestion des Risques- Culture du signalement : Vous sensibilisez les équipes à la déclaration des événements indésirables (EI) et participez à leur analyse (REX, RMM).- Gestion de crise : Vous apportez votre appui technique au suivi des plans sanitaires exceptionnels (PGTHSSE et plan bleu).- Transversalité : Vous collaborez étroitement avec les secteurs à enjeux (Bloc opératoire, circuit du médicament, imagerie, etc.).Profil recherché:-Formation : Titulaire d'un Bac +2/3 spécialisé en Qualité et Gestion des Risques, idéalement dans le secteur de la santé.-Maîtrise des outils de la qualité (méthodes d'analyse de causes, audit.) et aisance avec les outils informatiques.Savoir-être requis:- Pédagogie et sens du contact : Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la sécurité des soins.- Rigueur et esprit d'analyse : Vous traitez les données avec précision pour orienter les décisions.- Autonomie : Vous savez organiser vos interventions sur différents sites avec méthode.Avantages:-Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan.-Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 18 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT).-CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs.-Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
500 à 999 salariés
Modernité, engagement et humanité au service du territoireEn direction commune avec le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d Or, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois constitue un pôle d'équilibre essential entre le CHU Dijon Bourgogne et les hôpitaux de proximité du secteur Auxois Morvan Haute Côte-d Or.Établissement membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52, il place la qualité, la sécurité et la proximité des soins au cSur de sa mission.Mme Natalia PETIT