TECHNICIEN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES REGION DE GUEBWILL; Guebwiller; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Primes

Rémunération indiciaire selon Expér

Résumé du poste

La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller recrute un technicien prévention des risques professionnels, des conditions de travail et de la sécurité des bâtiments et équipements intercommunaux. Sous l'autorité de la Responsable Bâtiments et Infrastructures, le titulaire assure la politique sécurité et répond des contrôles réglementaires.

Il conseille l'autorité territoriale et les chefs de service, suit les DUER, planifie la formation, gère les habilitations et participe aux dispositifs

Qualifications

• Formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent.
• Connaissance des règles de sécurité au travail et du codes du travail.
• Maîtrise de l’actualisation du DUER et des plans d’actions associés.

Responsabilités

• Conseiller l’autorité territoriale et les chefs de service sur la sécurité au travail.
• Suivre les contrôles réglementaires et gérer les habilitations du personnel.
• Planifier et mettre en œuvre le plan de formation sécurité (CACES, SST, etc.).
• Participer à la coordination des actions de prévention et des postes de travail ergonomiques.

Connaissances

HSE

DUER

Formation sécurité

Conseil sécurité

Formation

Formation BTS/DUT HSE/équivalent

Outils

CACES

Habilitations électriques

SST

Description du poste

La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce ces équipes par le recrutement d'unTECHNICIEN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS, DES CONDITIONS DE TRAVAIL, DE LA SECURITE DES BATIMENTS INTERCOMMUNAUX, DES EQUIPEMENTS ET DES MATERIELS H/FGrade de technicien territorial à temps completSous l'autorité de la Responsable Bâtiments et Infrastructures et en relation étroite avec la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire est le/la garant(e) de la politique interne en termes d'hygiène, de santé, de sécurité et de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité. En qualité d'assistant(e) de prévention, il/elle conseille et assiste l'autorité territoriale ainsi que les chefs de service dans l'évaluation et la maîtrise des risques. Il/Elle assure le suivi rigoureux des contrôles réglementaires des bâtiments et équipements, la gestion des habilitations et la formation à la sécurité du personnel. En mission secondaire, il/elle apporte un soutien opérationnel à la gestion des travaux d'entretien et d'aménagement de voirie (VRD).1. Missions principales :Volet Prévention des Risques Professionnels :- Conseiller et assister l'autorité territoriale, la hiérarchie et les agents dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.- Contribuer au développement d'une culture de prévention en animant des temps de sensibilisation, en accompagnant les accueils sécurité et en participant à la création d'outils et de supports adaptés aux activités des services.- Participer à l'actualisation du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER) et accompagner les services dans le suivi des plans d'actions associés.- Assurer le suivi des accidents, incidents et signalements, accompagner les analyses réalisées par les encadrants et veillez à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.- Habilitations et permis : Suivre la validité des autorisations de conduite, des permis du personnel technique.- Plan de formation sécurité : Élaborer, planifier et mettre en œuvre le plan de formation Sécurité et Habilitations (CACES, habilitations électriques, SST, travail en hauteur, etc.) en lien avec les organismes de formation et les agents concernés- Missions CIAPH et Ergonomie : Coordonner les actions du CIAPH, suivre la mise en œuvre des mesures correctives et participer à la gestion ergonomique des aménagements de postes de travail.Volet Sécurité des bâtiments intercommunaux, des équipements et des matériels :- Suivi des contrôles réglementaires : Gérer et planifier l'ensemble des contrôles réglementaires périodiques pour l'ensemble des bâtiments, équipements et installations de la CCRG (conformément au Code du Travail et à la réglementation ERP).- Etablir les plans de prévention, délivrer le permis feu et valider les protocoles de Chargement/Déchargement.- Préparer et participer activement aux Commissions de Sécurité sur les établissements recevant du public, en lien avec les services concernés.- Planifier et animer les exercices d'évacuations2. Missions secondaires :- Elaborer et animer le Plan Intercommunal de Sauvegarde- Optimiser la gestion et l'utilisation des Equipements de Protection Individuel en partenariat avec les Chefs de Service- Animer le Plan RPS- Soutien opérationnel à la gestion des travaux d'entretien ou d'aménagements de voirie- Assurer le suivi de l'exploitation des Points Bleus et de l'Aire d'Activité du Florival.- Gérer et/ou participer au suivi technique des travaux réalisés sur les déchetteries et sur les dossiers d'aménagement de voirie (piste cyclable, future zone d'activité etc..).Profil :Formation et Diplômes- Formation supérieure (BTS, DUT ou équivalent) avec une spécialisation marquée en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou Sécurité et Prévention des Risques Professionnels.- Formations BTP / VRD acceptées ave

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• Primes
• Rémunération indiciaire selon expérience

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
• Cadre réglementaire environnemental
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale