Technicien paie H/F

Manpower; Annecy; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

La Société PFEIFFER VACUUM, en partenariat avec Manpower, recrute un Technicien Paie (H/F) à Annecy pour une mission de six mois renouvelable. Vous traiterez la paie et l’administration du personnel, en assurant le respect des règles en vigueur et des obligations déclaratives.

Vous assurerez les calculs de paie, les déclarations des charges et le support des salariés et managers. Maîtrise DSN, SAP Paie/GTA et SIRH SuccessFactors souhaitée, avec sens du service et rigueur.

Qualifications

• Bac+2/3 en Comptabilité/Gestion ou RH avec 5 à 10 ans d'expérience en paie.
• Maîtrise des règles DSN et droit du travail.
• Connaissance de la convention métallurgie et mobilité internationale du personnel.
• Anglais professionnel B1.
• Maîtrise SAP Paie/GTA et SIRH SuccessFactors.

Responsabilités

• Préparer et établir les paies conformes et fiables.
• Gérer les déclarations et les paiements des charges sociales.
• Accompagner salariés et managers sur les contrats et démarches.
• Gérer les arrêts maladie et les dossiers prévoyance.
• Vérifier les écritures et suivre les postes comptables.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens du service client

Discret

Rigueur

Anglais pro B1

Capacité à apprendre

Formation

BAC +2/3 Comptabilité/Gestion ou RH

Outils

SAP Paie/GTA

SIRH SuccessFactors

Badge management logiciel

Description du poste

Technicien PAIE (H/F)

Entreprise spécialisée dans les technologies du vide et acteur majeur de la vie économique du bassin annécien, la Société PFEIFFER VACUUM, en partenariat avec votre agence MANPOWER, recrute un Technicien PAIE (H/F).

Dans le cadre d'une mission de SIXMOIS renouvelable.

Poste Basé sur ANNECY 74. Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération pour produire des paies conformes aux règlementations en vigueur et fiables.

Garantir des documents contractuels conformes aux règlementations en vigueur et réaliser les déclarations obligatoires.

Accompagner les salariés et managers dans leurs démarches en lien avec leur contrat de travail au sein de l'entreprise.

Assurer les missions de Paie / Administration du personnel / GTA.

• Effectuer les calculs nécessaires relatifs aux paiement des rémunérations et des charges sociales : préparer et établir la paye, contrôler les différentes étapes du processus, vérifier les relevés de temps de présence.
• Effectuer la déclaration et le paiement des charges sociales mensuelles et trimestrielles.
• Gérer des arrêts maladie/AT et des dossiers prévoyance.
• Gérer les dossiers administratifs liés à la paie : opposition sur salaire, pension alimentaire?
• Gérer les astreintes et les interventions des salariés.
• Vérifier les écritures comptables et justifier les comptes.

Mobilité Internationale des salariés :

• Assurer la bonne application de la loi en matière de mobilité internationale (sociale et fiscale).
• Etablir les contrats d'expatriation et de détachement.

ADMINISTRATION du PERSONNEL - GESTION des TEMPS

• De niveau BAC +2/3 Compta/Gestion ou RH avec expérience de 5 à 10 ansen paie
• Intérêt pour le droit social et la fiscalité liée à la paie
• Connaissances en droit du travail, et de la convention collective de la métallurgie.
• Connaissance de la DSN
• Maîtrise de SAP Paie/GTA, du SIRH Success Factors, du logiciel pour les badges
• Esprit d'équipe
• Sens du service client
• Discret(e) et rigoureux(se)
• Diplomate & avenant(e)
• Très bonne capacité à apprendre
• Capacité à travailler dans des délais contraints
• Anglais professionnel B1

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.