Technicien(ne) zones humides - Unités territoriales Sud Grésivaudan et Voironnais

L’Association Rivière Rhône Alpes Auvergne; Auvergne-Rhône-Alpes; On-site; EUR 26,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurants

Chèques vacances

Mutuelle santé

Prévoyance

Job summary

Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère (SYMBHI) recherche un technicien zones humides pour ses UT Sud Grésivaudan et Voironnais. Vous contribuerez à la gestion et à la restauration des zones humides, via les plans de gestion et les projets GEMAPI.

Le poste implique coordination avec les partenaires, conduite de projets et suivi technique et administratif, avec des perspectives de travail sur le terrain et en bureau.

Qualifications

• Bac+3 minimum dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques.
• 2 à 3 années d’expérience souhaitées sur un poste similaire.
• Bonnes connaissances des zones humides, de la pédologie et de la gestion conservatoire des habitats et espèces.

Responsibilities

• Participer à la mise en œuvre du programme pluriannuel des UT du SYMBHI et conseiller sur les problématiques liées aux zones humides.
• Piloter la stratégie de gestion des zones humides sur les deux UT et proposer les zones prioritaires à gérer.
• Conduire les plans stratégiques des zones humides et suivre les actions des PGSH, PAPI et PTGE.
• Organiser et animer la concertation avec les acteurs publics et privés et suivre l’administratif et financier des dossiers.

Skills

Gestion des milieux humides

Conduite de projet

Organisation et rigueur

Concertation et animation

Maîtrise informatique

Education

Bac+3 gestion des milieux aquatiques

Tools

Word

Excel

PowerPoint

SIG

Job description

Technicien(ne) zones humides - Unités territoriales Sud Grésivaudan et Voironnais

Type de poste

emploi

Nom de la structure (N° de département)

Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l'Isère - SYMBHI (38)

Localisation du poste

- Auvergne-Rhône-Alpes

Personne à contacter

Renseignements complemen taires : demandes à formuler auprès de Cédric ROSE (Responsable de l’UT Voironnais) à l’adresse courriel [e-mail] ou Agathe GIRIN (Responsable de l’UT Sud Grésivaudan) à l’adresse courriel [e-mail]

Vous recherchez un travail qui ait du sens au sein d’une équipe dynamique qui œuvre à trouver un équilibre entre l’homme et la nature ? Cette annonce peut vous intéresser.

Le SYMBHI est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l’Isère. Rejoindre le SYMBHI, c’est intégrer un établissement public reconnu pour son expertise et son rôle central dans la prévention des inondations, la protection des milieux aquatiques et la gestion de l’eau sur l’Isère, le Drac, la Romanche et leurs affluents. Avec ses 55 agents et un budget annuel de 34 M€, le SYMBHI conduit de grands projets de restauration écologique et de prévention des inondations, assure l’entretien et la sécurité des digues, trouve des compromis entre acteurs pour une gestion durable des ressources en eau et travaille en concertation avec les habitants. Travailler au SYMBHI, c’est contribuer à des missions porteuses de sens pour le territoire, dans une structure à taille humaine qui favorise la transversalité, l’autonomie et l’innovation.

Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales (UT) œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrages en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI, d’un pôle appui transversal (communication, environnement, foncier) et d’un pôle ressources en charge des fonctions support.

L’UT Sud Grésivaudan est constituée de deux techniciens de rivières, d’un chargé de mission gestion quantitative et d’un responsable d’UT. Ce territoire concerne 41 communes avec une vingtaine de petits affluents rive droite et rive gauche de l’Isère et leurs bassins versants, soit environ 360 km de cours d’eau et 120 zones humides inventoriées. L’UT anime un contrat «Eau & Climat», un Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE), un Plan de Gestion Stratégique des Zones Humides (PGSZH), et met en œuvre les actions relevant de la GEMAPI.

L’UT «Voironnais» est constituée d’un technicien de rivières, d’un chargé de mission «Contrat de Rivières», d’un chef de projets «Prévention des inondations» et du responsable d’UT. Ce territoire concerne 32 communes, plus d’une vingtaine de cours d’eau dont les principaux sont la Morge, la Fure et la Roize représentant environ 200 km linéaire, le lac de Paladru et ses affluents et 104 zones humides inventoriées sur lesquelles un Plan de Gestion Stratégique des Zones Humides (PGSZH) a été établi. L’UT «Voironnais» anime un Contrat«Eau & Climat», un Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI), un projet de territoire pour la gestion de l'eau (PTGE) sur le bassin versant Paladru-Fure-Morge-Olon-Roize et met en œuvre les actions relevant de la compétence GEMAPI.

s’inscrit dans une volonté de développer les missions du SYMBHI sur cette thématique en concrétisant la mise en œuvre des Plans de Gestion Stratégique des Zones Humides et en définissant les zones humides prioritaires pouvant rentrer dans le champs d’action du SYMBHI en tant que gestionnaire (notamment lien fonctionnement hydrologique). Le poste est rattaché à 50% au sein de l’UT Sud Grésivaudan et à 50% au sein de l’UT du Voironnais.

Le ou la technicien(ne) est placé(e) sous l’autorité conjointe du responsable de l’UT Voironnais et de la responsable de l’UT Sud Grésivaudan. Il ou elle travaille en lien étroit avec les techniciens de rivières, les chargés de mission et la chargée de mission environnement.

Missions et activités liées au poste

Le(la) technicien(ne) de missions zones humides, participe à la mise en œuvre du programme pluriannuel d’intervention des unités territoriales et assure le rôle de conseil (technique et réglementaire) et d’accompagnement sur les problématiques rencontrées et les projets liés aux zones humides. Il rend compte au responsable d’UT Voironnais et à la responsable d’UT Sud Grésivaudan. Il traite principalement des thèmes de la préservation, de la restauration et de la gestion des zones humides ainsi que de la trame turquoise.

Pilote la stratégie de gestion des zones humides sur les deux unités

Propose les zones humides prioritaires à gérer à moyen terme par le SYMBHI

Anime les plans stratégiques des zones humides

Anime la mise en œuvre des actions définies dans les PGSZH et facilite la concertation entre les partenaires ;

Elabore et met en œuvre des outils de suivi et d’évaluation ;

Réalise les bilans et les révisions des PGSZH ;

Mobilise et met en relation les différents acteurs publics et privés concernés (EPCI, communes, Conservatoire des Espaces Naturels, …) afin d’améliorer l’action commune en faveur des zones humides ;

S’assure du porté à connaissance dans les documents d’urbanisme en lien avec le chargé de mission foncier et urbanisme ;

Accompagne techniquement et administrativement les maîtres d’ouvrages et porteurs de projets sur les volets fonciers et réglementaires de préservation/restauration ;

Assure le développement d’outils de communication et de sensibilisation en lien avec la chargée de communication : élaboration et diffusion de plaquettes (élus et riverains), rédaction d’articles SYMBHI/journaux, animations scolaires et partenariats, conception de panneaux pédagogiques et de signalétique en vue d’accueil de publics sur les sites.

Assurera la conduite d’opération sous maîtrise d’ouvrage SYMBHI

Rédige les notes techniques et cahiers des charges ;

Pilote les études préalables et les procédures réglementaires ;

Encadrer les bureaux d’études et les entreprises ;

Suit les chantiers et l’animation foncière ;

Réalise le suivi administratif et financier des dossiers (marchés, demandes de subvention, …) ;

Coordonne les études de fonctionnalité hydrologique et les notices de gestion ;

Conduit les actions de restauration et de préservation des zones humides ;

Organise et anime la concertation ;

Pilote l’élaboration des trames turquoise ;

Participe aux démarches d’acquisition, d’échanges ou de conventions de gestion.

Assurera la gestion de sites prioritaires sur lesquels le SYMBHI se positionnera en gestionnaire

Pilote la maîtrise foncière avec l’appui du chargé de mission foncier et urbanisme

Supervise la préparation des notices de gestion

Anime le comité de site

Organise et suit les travaux d’entretien et de gestion des zones humides;

Assure une présence régulière sur le terrain et le lien avec les propriétaires, exploitants et usagers ;

Identifie les besoins d’intervention et propose des évolutions des plans de gestion ;

Organise le cas échéant les animations pour le public.

Contribue à une gestion concertée et coordonnée des milieux aquatiques sur les unités territoriales

Participe à l’observatoire eau et milieux aquatiques de l’état du bassin, contribue à la bancarisation des données produites sur le territoire (en interne ou par des partenaires) : met en place un observatoire des zones humides et le suivi/évaluation des projets de travaux menés ;

Participe aux comités de site existants portés par d’autres acteurs du territoire (EPCI, Communes, ...) ;

Contribue aux actions de sensibilisation et de communication auprès des élus, des usagers locaux, des riverains et du grand public.

Profil - compétences requises

Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et des milieux humides;

2 à 3 ans d’expérience souhaitée sur un poste similaire ;

Bonnes connaissances des fonctionnalités des zones humides, pédologie, gestion conservatoire des habitats naturels et des espèces, notamment liés aux milieux humides et agricoles. La connaissance des protocoles de suivi et d’inventaire des milieux naturelsserait un plus ;

Maîtrise de la conduite de projet en collectivité;

Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels, des acteurs de la politique de l'eau et du cadre réglementaire;

Connaissance des procédures de marchés publics;

Connaissance des démarches administratives et réglementaires (EP, DIG, DAEU, …);

Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, power-point, SIG,…;

Bonne aptitude à la sensibilisation, à la concertation et à la négociation;

Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse;

Sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, initiative, rigueur;

Aptitude au travail en équipe et à l’animation de réunions ;

Goût pour le travail de terrain;

Permis B obligatoire

Conditions du poste:

Poste à pourvoir à compter du 1 er janvier 2027

Lieu de travail:50% à Tullins (UT Voironnais) et 50% à Vinay (UT Sud Grésivaudan)

Organisation du temps de travail

Poste à temps complet(40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an)

Possibilité de télétravail

Déplacements réguliers (secteurs Voironnais et Sud Grésivaudan + siège du SYMBHI à Saint Martin d’Hères), travail en extérieur en autonomie avec parfois difficultés d’accès, réunions en soirée

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)

Rémunération

Selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d’emploi des techniciens territoriaux + Régime indemnitaire

• Participation employeur: Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance

Modalités de candidature:

Date limite de dépôt des candidatures: 27/11/2026 à 17h00.

Les entretiens se tiendront courant décembre

Siège social :
27 rue Nicolas Chorier 38000 GRENOBLE
Tél : [phone]
Antenne Auvergne :
Pôle 22 bis
22 bis Impasse Bonnabaud
63000 CLERMONT-FERRAND
Tél : [phone]