Un(e) technicien(ne) rivières (H/F)

Siare95; Soisy-sous-Montmorency; Híbrido; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

CNAS

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Descripción de la vacante

Le Syndicat Intégré d’Assainissement et Rivière de la Région d’Enghien-les-Bains (SIARE) recrute un technicien(ne) rivières. Vous assurerez la mise en œuvre opérationnelle des programmes d’entretien et de restauration des bassins versants du territoire, sous la direction du chef de projet eau et environnement.

Le poste exige autonomie, sens de l’organisation et bonnes compétences relationnelles pour échanger avec les riverains, communes et prestataires.

Formación

• Formation type BTS/BTSA/ Licence Pro exigée ou équivalent.
• Gestion et entretien des cours d’eau à mettre en œuvre.
• Connaissance des procédures de commande publique et GPAO.

Responsabilidades

• Gestion technique et suivi des opérations d’entretien.
• Planification et mise en œuvre des programmes pluriannuels d’entretien.
• Rédaction et suivi des marchés publics; pilotage des prestataires.

Conocimientos

Autonomie

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Transversalité

Réactivité

Educación

BAC +2/+3 (GPN, MPGE, GEMEAU…)

Gestion et entretien de cours d’eau

Formation technicien de rivière

Hydrologie et hydraulique

Connaissance des procédures de commande publique

Herramientas

GeoRivière

AQUATIC

SIG

Descripción del empleo

Le Syndicat Intégré Assainissement ? et Rivière de la Région d’Enghien-les-Bains (SIARE) regroupe 3 EPCI (26 communes), 355 000 habitants et 38 agents.

Le SIARE exerce des missions relatives à l’assainissement, la gestion des eaux pluviales ? et la GEMAPI ? (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).

Hydrauliquement, le SIARE comprend cinq bassins versants: le ru d’Enghien et le ru des Haras qui s’écoulent jusqu’à la Seine; les rus de Liesse, du Montubois et du Vieux Moutiers qui se jettent dans l’Oise. Le lac d’Enghien-les-Bains est l’ exutoire ? des eaux du bassin versant ? du ru d’Enghien avant qu’elles ne rejoignent la Seine.

Assurant une gestion intégrée des activités liées à l’entretien des milieux aquatiques du territoire, le SIARE recrute un(e) technicien(ne) rivières (H/F) (Cadre d’emplois des techniciens).

En lien avec les agents du service et sous la direction du chef de projet eau et environnement, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des programmes d’entretien et de restauration des cinq bassins versants du territoire.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes:

• Gestion technique et suivi des opérations d’entretien

Planifier et mettre en œuvre les programmes pluriannuels d’entretien, rédiger et suivre les marchés publics, piloter les interventions des prestataires, intervenir directement sur le terrain…

• Surveillance des milieux aquatiques et gestion des données (Système d’Informations Géographiques)

Veille terrain, gestion des pollutions, gestion des données via les outils numériques GeoRivière et AQUATIC…

• Études stratégiques et volet réglementaire

Procédures Déclaration d’Intérêt Général, planification écologique

• Animation du territoire et transversalité

Sensibilisation (communes, acteurs privés) et vie du service

FORMATIONS ET DIPLÔMES:

• BAC +2/+3 avec des formations type BTS / BTSA / Licence Pro (GPN ou MPGE ou GEMEAU…);
• Gestion et entretien de cours d’eau;
• Travaux forestiers, gestion et conduite de chantiers forestiers;
• Métiers de la protection et de la gestion de l’environnement;
• Formation de technicien de rivière.
• Maîtrise du fonctionnement des milieux aquatiques : hydrologie, hydraulique, dynamique des cours d’eau et fonctionnement des zones humides;
• Bonnes connaissances naturalistes : faune, flore;
• Maîtrise des techniques d’intervention de terrain dans les domaines de l’hydraulique, de l’hydrologie, de la biologie et de l’écologie;
• Expérience dans l’encadrement et le suivi de chantiers d’entretien et de restauration des milieux aquatiques;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement;
• Connaissance des procédures de commande publique;
• Maîtrise des outils SIG et bases de données métiers (type GeoRivière et AQUATIC);
• Autonomie et capacité d’organisation dans la planification et le suivi des missions;
• Aisance relationnelle et capacités de communication, notamment dans les échanges avec les riverains, les communes et les prestataires;
• Esprit de transversalité et capacité à travailler en équipe et en mode projet;
• Réactivité, autonomie et goût prononcé pour le travail de terrain.

Poste à pourvoir dès le 1 er novembre 2026

Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou, à défaut, par voie contractuelle.

• Poste à temps complet : 39 heures par semaine + 23 jours de RTT
• Poste à 50 % terrain et 50 % bureau
• Éligible au télétravail (1 jour par semaine)
• Participation aux astreintes d’exploitation (fréquence mensuelle)
• Participation aux animations en dehors des jours/horaires normaux.

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Régime indemnitaire attractif
• Adhésion CNAS, tickets restaurant, participation significative à la protection sociale (mutuelle et prévoyance)