Technicien(ne) de rivières – Unité Territoriale Drac

L’Association Rivière Rhône Alpes Auvergne

Auvergne-Rhône-Alpes

On-site

EUR 28,000 - 36,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Titres restaurants
Mutuelle santé et prévoyance
Remboursement transport 75%

Job summary

SYMBHI recrute un technicien(ne) de rivières pour l’unité territoriale Grésivaudan. Vous participez à la gestion des milieux aquatiques, à la prévention des inondations et au pilotage de petits projets hydrauliques.

Poste en CDI à temps plein, avec télétravail potentiel et travail sur le territoire nord du Grésivaudan. Profil Bac+2 avec 3–4 ans d'expérience, maîtrise des marchés publics, connaissance du SIG et bonnes capacités rédactionnelles sont attendus.

Qualifications

  • Bac+2 minimum avec 3 à 4 ans d'expérience dans l'hydraulique/hydrologie et l'aménagement de milieux aquatiques.
  • Maîtrise des procédures de marchés publics et des dossiers techniques.
  • Goût pour le travail de terrain et capacités rédactionnelles

Responsibilities

  • Piloter des projets d'hydromorphologie et de prévention des inondations au sein d'une équipe.
  • Rédiger cahiers des charges et dossiers de subvention pour des opérations sur les cours d'eau.
  • Encadrer bureaux d'études et entreprises liées à l'exécution des travaux.
  • Animer les commissions et assurer le suivi technique et financier des chantiers.

Skills

Gestion de projets
Conduite de projets
Gestion des milieux aquatiques
Hydraulique/Hydrologie
Maîtrise SIG
Rigueur
Autonomie
Permis B

Education

Bac+2 minimum
3–4 ans d'expérience

Tools

Word
Excel
PowerPoint
SIG

Job description

Technicien(ne) de rivières – Unité Territoriale Drac

Type de poste

emploi

Nom de la structure (N° de département)

Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l'Isère - SYMBHI (38)

Localisation du poste

- Auvergne-Rhône-Alpes

Personne à contacter

Renseignements complémentaires :
A formuler auprès de Anne-Sophie Drouet (Responsable de l’Unité Territoriale Grésivaudan) 07-60-52-24-97

Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l'Isère (SYMBHI) recrute un(e) technicien (ne) de rivières au sein de l’unité territoriale Grésivaudan.
Vous recherchez un travail qui ait du sens au sein d’une équipe dynamique qui œuvre à trouver un équilibre entre l’homme et la nature ? Cette annonce peut vous intéresser.
Le SYMBHI (54 agents, 34 M€ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l’Isère. Il est l’établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations (GEMAPI) sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretient les digues protégeant les personnes et les biens.
Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d’un pôle ouvrages en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur les grands axes (Isère, Drac, Romanche), et d’un pôle ressource en charge des finances, des achats publics et de la gestion des ressources humaines.
L’unité territoriale du Grésivaudan porte actuellement deux démarches de programmations: un programme d’actions de prévention des inondations opérationnel (PAPI Travaux) 2026-2031, mais également, depuis cette année un Contrat Eau Climat visant l’atteinte du bon Etat des Masses d’Eau, dont la restauration et la préservation de milieux aquatiques. L’UT pilote également une démarche de gestion de la ressource en Eau incluant le périmètre de l’agglomération grenobloise. Au-delà de ces dispositifs, l’UT met en œuvre d’autres actions relevant de la GEMAPI sur l’ensemble du bassin versant comme notamment un plan de gestion de la ripisylve et l’exploitation de systèmes d’endiguement et ouvrages hydrauliques des affluents de l’Isère.
Missions et activités liées au poste

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de l’UT Grésivaudan et sous l’autorité fonctionnelle du chef de projet Système d’endiguement au sein d’une équipe de 7 agents, le (la) technicien(ne) de rivières intervient en binôme sur le territoire avec un autre technicien. Il/elle participe à la mise en œuvre du programme pluriannuel d’intervention définit sur le territoire et assure le rôle de conseil (technique et réglementaire) sur le grand cycle de l’eau auprès des collectivités et riverains sur la moitié “Nord” du territoire (entre Tencin et Pontcharra).

A ce titre, il (elle) pilote des petits projets liés à la restauration/préservation des milieux aquatiques et à la gestion du risque d’inondation abordant principalement les thèmes suivants : prévention des inondations, restauration physique de cours d’eau, continuité écologique, gestion des ouvrages hydraulique et gestion des boisements de berges.

Il/elle assure également l’exploitation des ouvrages hydrauliques (plages de dépôt, système d’endiguement,…) et l’entretien des boisements de berges sur des tronçons ciblés.

Il(elle) assure les missions suivantes :

Conduire des projets
  • Pilote les projets (études préalables, démarches réglementaires, maîtrise foncière, maîtrise d’œuvre, suivi de travaux) sur les cours d’eau notamment en matière d’hydromorphologie, de prévention des inondations, de maintenance, de création d’ouvrages hydrauliques, de continuité écologique;
  • Rédige des documents techniques et pièces relatives aux marchés publics (notes, cahiers des charges), les dossiers administratifs et les dossiers de demande de subvention des opérations;
  • Encadre les bureaux d’études et les entreprises liés à l’exécution des projets et/ou des travaux
  • Suit l’exécution financière des marchés en lien avec le pôle ressource;
  • Organise et anime la gouvernance des projets (animation des COTECH/COPIL, réunions de chantiers);
  • Réalise la maîtrise d’œuvre de petitschantiers ponctuels d’aménagement ou de restauration des cours d’eau (confortement berges/création d’ouvrages destinés à la protection des crues et/ou de restauration des milieux aquatiques);
  • Pilote les interventions d’urgence en cas de crue (déplacement sur le terrain, gestion de crise, évaluation des risques et mise en œuvre des interventions adaptées à la protection des personnes et des biens);
Anime les plans de gestion
  • Mettre en œuvre le plan de gestion de la ripisylve qui permet d’entretenir et de restaurer la ripisylve ainsi que de lutter contre la dissémination des espèces exotiques envahissantes dans les années à venir;
  • Assurer l’exploitation et la maintenance des ouvrages hydrauliques existants (plage de dépôt, pièges à embâcles, seuils) nécessaires au maintien de leur pleine fonctionnalité, avec la prise en compte des enjeux de transport solide;
  • Mettre en œuvre les mesures de surveillance et d’entretien des systèmes d’endiguement telles que définies dans les documents d’organisation sous gestion de l’UT
  • Suivre l’exécution de ces mesures d’un point de vue technique (gestion des entreprises de travaux) et financier.
Conseille les collectivités, riverains et organismes locaux
  • Réalise l’information, le conseil, la sensibilisation et l’assistance technique et réglementaire auprès des collectivités et des riverains sur les bonnes pratiques de gestion des milieux aquatiques (cours d’eau, zones humides…) et sur les dossiers en lien avec la GEMAPI et le grand cycle de l’eau ;
  • Coordonne les interventions avec les missions des acteurs locaux situés sur le territoire: service restauration des terrains en montagne (RTM), ASA (Associations Syndicales Autorisées), EDF, acteurs institutionnels…;
Participe à la mise en œuvre de la compétence GEMAPI sur le territoire de l’UT
  • Participe à l’organisation, à l’alimentation et à la animation des commissions GEMAPI sur le territoire,
  • Participe aux actions des partenaires du territoire de l’UT, notamment au suivi d’actions d’autres partenaires (Grenoble Alpes Métropole, CCLG, communes …)
  • Assure la recherche et la diffusion d’informations au sein du SYMBHI, et plus généralement la recherche de transversalités avec les autres unités et pôles du SYMBHI
  • Participe à des groupes de travail thématiques
Profil - compétences requises
  • Bac +2 minimum avec 3 à 4 ans d’expérience dans le domaine de l’hydraulique, hydrologie et l’aménagement de milieux aquatiques et de la gestion des risques naturels, expérience souhaitée sur un poste similaire
  • Maîtrise technique et compétences dans la conduite de projet en collectivité en matière de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations
  • Maitrise du suivi de travaux en rivière
  • Connaissance dans le domaine torrentiel, de l’hydromorphologie et du transport solide
  • Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels et des acteurs de la politique de l'eau
  • Connaissance du cadre réglementaire sur l’Eau (loi sur l’eau, DIG…)
  • Connaissance des procédures de marchés publics: savoir élaborer des cahiers des charges (études, travaux), analyser des offres, suivre des prestataires
  • Goût pour le travail de terrain
  • Capacités en animation (réunions), qualités relationnelles, pédagogie
  • Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, power-point, SIG
  • Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
  • Capacités de travail en équipe
  • Sens de l'organisation, autonomie, initiative, rigueur et disponibilité
  • Pro-activité et force de proposition,
  • Permis B obligatoire
Conditions du poste:
  • Poste de catégorie B (grade technicien territorial)
  • Poste à pourvoir à compter du 15 février 2027
  • Lieu de travail:Saint Martin d’Hères
  • Organisation du temps de travail
  • Poste à temps complet(40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an);
  • Possibilité de télétravail;
  • Réalisation d’astreintessur l’ensemble du territoire du SYMBHI;
  • Déplacements fréquents sur le secteur Nord du bassin versant du Grésivaudan, travail en extérieur en autonomie avec parfois difficultés d’accès;
  • Participation à des réunions en soirée.
  • Par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 ans renouvelable)
  • Rémunération
  • Selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d’emploi des techniciens territoriaux + Régime indemnitaire;
  • Participation employeur: Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance, remboursement de l’abonnement transport en commun 75%.
Modalités de candidature:

Date limite de dépôt des candidatures: 27/11/2026

L’entretien est prévu sur la période de mi-décembre.

Siège social :
27 rue Nicolas Chorier 38000 GRENOBLE
Tél : 04 76 48 98 08
Antenne Auvergne :
Pôle 22 bis
22 bis Impasse Bonnabaud
63000 CLERMONT-FERRAND
Tél : 06 22 79 64 97

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