Technicien(ne) Support Informatique et Gestion du Parc – 100%
Publié le 13 aoû. 2026
Date de limite de candidatures 31 aoû. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé Technicien(ne) Support Informatique et Gestion du Parc – 100%
Poste proposé Technicien(ne) Support Informatique et Gestion du Parc – 100% Contrat CDD; CDI; Mutation Descriptif Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Direction des Systèmes d'Information (DSI) Hôpital St Clair
Temps de travail : 38H20 Sur une amplitude horaire 08h30/17h00
Vos missions principales
Sous la responsabilité du responsable d'infrastructure, le technicien participe au maintien en condition opérationnelle du parc informatique de l'établissement.
À ce titre, il assure notamment :
- Support utilisateurs de proximité (niveau 1 et 2)
- Assurer l'assistance technique aux utilisateurs administratifs, soignants des HBT.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels.
- Prendre en charge les demandes via l'outil de ticketing.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques.
- Participer à la réduction des incidents
Gestion du parc informatique
- Préparer, installer et configurer les postes de travail.
- Assurer le déploiement des équipements informatiques et périphériques : PC fixes et portables, Écrans, Imprimantes, Scanners, Smartphones et tablettes.
- Assurer les renouvellements de matériel.
- Réaliser les inventaires et maintenir à jour l'outil de gestion de parc.
- Suivre le stock informatique et participer à son réapprovisionnement.
- Gérer les mouvements de matériel (installation, remplacement, réforme).
Gestion des infrastructures de proximité
- Réaliser les opérations de brassage réseau dans les baies informatiques.
- Participer au diagnostic des incidents de connectivité de premier niveau.
- Maintenir à jour la documentation relative au câblage et au brassage.
Automatisation et amélioration continue
- Identifier les tâches répétitives et proposer des solutions d'automatisation.
- Développer ou maintenir des scripts et outils permettant de simplifier les opérations courantes d'administration du parc informatique.
- Participer à l'industrialisation du déploiement et de la gestion des postes de travail.
- Documenter les procédures techniques et les solutions mises en uvre.
- Contribuer à la standardisation des configurations et à l'amélioration continue des processus de support.
- Participer à la mise en place d'outils d'administration et de supervision permettant de réduire les interventions manuelles.
Administration courante
- Participer à la gestion des comptes utilisateurs selon les procédures en vigueur.
- Assurer les opérations courantes dans les environnements Microsoft : Windows 10 / Windows 11, Microsoft Office, Active Directory, Messagerie Exchange.
- Appliquer les procédures de sécurité définies par la DSI.
Participation aux projets
- Participer aux projets de déploiement de nouveaux matériels et logiciels.
- Contribuer aux campagnes de migration et d'évolution du poste de travail.
- Participer aux opérations liées à la cybersécurité du poste utilisateur.
- Proposer des pistes d'amélioration des outils et procédures de support.
Spécificités du poste
Déplacements réguliers sur les différents sites géographique et services des établissements, permis B indispensable.
Bureaux situés à l'Hôpital Saint Clair à Sète, établissement principal des Hôpitaux du Bassin de Thau.
Profil recherché
Formation : Bac +2 en informatique (BTS SIO, BTS CIEL, DUT/BUT Informatique ou équivalent)
Connaissances requises
- Windows 10 et Windows 11
- Suite Microsoft Office
- Support poste de travail
- Installation et maintenance matérielle
- Réalisation d'opérations de brassage réseau
- Outils de prise en main à distance
- Gestion des imprimantes et solutions d'impression
- Active Directory (gestion des utilisateurs et groupes)
Connaissances appréciées
- MECM / SCCM
- GLPI
- PowerShell
- Réseaux TCP/IP
- Cybersécurité des postes de travail
Savoir-être
- Rigueur et organisation.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie et réactivité.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler au contact des utilisateurs
Ce que nous offrons
- Rémunération : à négocier selon expérience sur les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
- Avantages : CE, self restaurant, transport, primes, formations.
- Évolution :Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne
Personne à contacter Découvrez les HBT en vidéo ! https://www.youtube.com/watch?v=-aHSwcCinII
URL de l’offre : https://ch-bassindethau.fr/offres-emploi/technicienne-support-informatique-et-gestion-du-parc-100/
Etablissement
Hôpital Saint Clair
Bld Camille Blanc BP 475
34207 Sète