Technicien(ne) Courant Faible.

Workly; Marseille; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive et négociable

Outils de travail de qualité

Environnement de travail stimulant

Environnement stimulant

Résumé du poste

Une entreprise française innovante dans le domaine de la sécurité cherche un(e) Technicien(ne) Courant Faible pour des projets variés. Vous participerez à l'installation de systèmes de surveillance et de contrôle d'accès. Des compétences en domotique, un permis B, et une première expérience dans le domaine sont nécessaires. Offrant un cadre de travail stimulant avec des outils de qualité, cette position est idéale pour les passionnés de sécurité souhaitant relever de nouveaux défis.

Qualifications

• Expérience significative dans l'intégration de systèmes de contrôle d'accès.
• Rigueur et autonomie nécessaires pour le poste.
• Permis B obligatoire.
• Capacité à lire plans et documentation technique (anglais inclus).
• Permis B, rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Installer et mettre en service des équipements de sûreté.
• Programmer les systèmes selon les cahiers des charges.
• Assurer des opérations de maintenance et SAV.
• Collaborer avec les équipes et les sous-traitants.
• Intervenir lors des tests et réceptions de chantier.
• Assurer maintenance et SAV sur les installations.

Connaissances

Maîtrise des fondamentaux du courant faible

Capacité à lire des plans et la documentation technique

Dynamique et goût du challenge

Lecture de plans

Anglais (lecture)

Permis B

Formation

Formation en électrotechnique, domotique, automatisme ou informatique industrielle

Outils

PC

Télépéage

Véhicule de service

Description du poste

À propos du poste Technicien(ne) Courant Faible.

Les missions du poste

Rejoignez une entreprise française leader dans le domaine de la sécurité, spécialisée dans la protection globale des sites professionnels. Dans un secteur en constante évolution, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Courant Faible passionné(e) pour intégrer nos équipes projet. Vous participerez à la conception et à l'installation de systèmes de sécurité de pointe, en mettant votre expertise au service de la sûreté de nos clients.

En tant qu'acteur clé, vous serez au cœur de l'action pour :

• Installer et mettre en service des équipements de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion) chez nos clients professionnels.
• Programmer les systèmes selon les cahiers des charges.
• Paramétrer les serveurs, les postes clients et les interfaces de supervision.
• Collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants pour le bon déroulement des projets.
• Apporter votre expertise lors des phases de test et de réception de chantier.
• Assurer des opérations de maintenance et SAV sur les installations clients.
  

Le profil recherché

Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge ? Vous possédez :

• Une formation en électrotechnique, domotique, automatisme ou informatique industrielle.
• Une solide maîtrise des fondamentaux du courant faible et des réseaux IP.
• Une première expérience significative dans l'intégration de systèmes de contrôle d'accès.
• La capacité à lire des plans et de la documentation technique (y compris en anglais).
• Un permis B ainsi que de la rigueur et de l'autonomie.

Infos complémentaires

Nous valorisons l'engagement et l'expertise des candidats.

• Une rémunération attractive et négociable selon votre profil.
• Des outils de travail de qualité (véhicule de service, télépéage, PC, téléphone).
• Un environnement de travail stimulant au sein dune entreprise en pleine croissance.
• Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Bienvenue chez Workly

Chez WORKLY, nous représentons une nouvelle ère du recrutement, où l'expertise humaine rencontre la performance technologique.
Notre mission ? Aider les entreprises à repérer et recruter des talents en s'appuyant sur notre approche HumanTech, pour un processus de recrutement à la fois efficace, humain et porteur de sens.
Nous accordons autant d'importance à l'expérience candidat qu'à l'expérience client, convaincus que la réussite d'un recrutement repose sur l'équilibre entre écoute, exigence et engagement mutuel.