Technicien.ne courant faible

Workly; Grenoble; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Véhicule de service

Téléphone

Plan épargne inter-entreprise

Intéressement

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité électronique recherche un Technicien.ne courant faible pour maîtriser l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité. Vous interviendrez sur des projets variés, garantissant qualité et sécurité. Le poste requiert une expérience significative, de l'autonomie et un vrai sens du service client. Rejoindre notre équipe, c'est travailler dans une ambiance humaine et bienveillante, où chaque technicien est valorisé.

Qualifications

• Expérience significative en courant faible, de préférence dans la sécurité électronique.
• Capacité à gérer plusieurs chantiers de manière autonome.
• Savoir-faire en câblage et mise en process qualité.
• Lecture de plans, câblage propre et suivi d'un process qualité.
• Polyvalence et curiosité technique comme atouts.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Installer et raccorder des systèmes de sécurité électronique.
• Former les clients sur l'utilisation des équipements installés.
• Assurer le suivi technique des chantiers.
• Être l'interlocuteur technique du client sur site et former les utilisateurs.
• Effectuer ponctuellement des opérations de maintenance et de dépannage.
• Garantir la qualité, la sécurité et la propreté des interventions.
• Participer aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue.

Connaissances

Expérience en courant faible (vidéosurveillance, alarme, contrôle d'accès)

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Lecture de plans

Câblage propre

Polyvalence

Curiosité technique

Permis B

Formation

Diplôme en électronique, électrotechnique ou équivalent

Description du poste

À propos du poste Technicien.ne courant faible

Les missions du poste

Notre client est une entreprise à taille humaine, ancrée localement, qui intervient dans le domaine de la sécurité électronique. Sur le terrain comme en interne, elle mise sur la rigueur, l'expertise, la fiabilité et une vraie proximité client. Ici, pas de lourdeur hiérarchique : chacun connaît son rôle, l'expertise des techniciens est reconnue et l'esprit d'équipe fait la différence.

L'entreprise mise sur la force du collectif, la confiance entre les équipes et un vrai sens de l'entraide. Sa marque employeur repose sur des valeurs concretes vécues au quotidien, dans une ambiance exigeante mais toujours bienveillante.

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sécurité électronique :

• Installer et raccorder des systèmes de sûreté : alarme anti-intrusion, détection incendie, vidéoprotection, contrôle d'accès
• Paramétrer et mettre en service les équipements
• Assurer le suivi technique et l'avancement de vos chantiers en lien avec le conducteur de travaux
• Être l\'interlocuteur technique du client sur site
• Former les utilisateurs sur le matériel installé
• Effectuer ponctuellement des opérations de maintenance et de dépannage
• Garantir la qualité, la sécurité et la propreté de vos interventions
• Participer aux réunions d\'équipe et contribuer à l\'amélioration continue
• Déplacement à la journée ou à la semaine

Le profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience significative en courant faible (vidéosurveillance, alarme, contrôle d'accès)
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans la gestion de vos chantiers
• Vous avez le sens du service client, un bon relationnel et l\'envie de bien faire
• Vous savez lire des plans, effectuer du câblage proprement et suivre un process qualité
• La polyvalence et la curiosité technique font partie de vos points forts
• Un diplôme en électronique, électrotechnique ou équivalent est un vrai plus
• Permis B obligatoire

L\'entreprise

Chez WORKLY, nous représentons une nouvelle ère du recrutement, où l\'expertise humaine rencontre la performance technologique.

Notre mission ? Aider les entreprises à repérer et recruter des talents en s\'appuyant sur notre approche HumanTech, pour un processus de recrutement à la fois efficace, humain et porteur de sens.

Nous accordons autant d\'importance à l\'expérience candidat qu\'à l\'expérience client, convaincus que la réussite d\'un recrutement repose sur l\'équilibre entre écoute, exigence et engagement mutuel.

Infos complémentaires

• Panier repas
• Véhicule de service, télépéage, carte essence
• Téléphone, PC
• Plan épargne inter-entreprise, abondements
• Intéressement, participation
• Pour rejoindre une entreprise solide, respectueuse et engagée
• Pour travailler sur des projets techniques variés et concrets
• Pour évoluer dans un environnement où l\'on fait confiance aux techniciens
• Pour bénéficier d\'un cadre de travail sain, humain et stimulant
• Pour retrouver du sens, de la reconnaissance et du soutien dans votre métier