Technicien Modernisation Ascenseurs (H/F)

Anne VOLLE - Mercato de l'Emploi

Lyon

On-site

EUR 32,000 - 40,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Voiture de service
Mutuelle familiale
Intéressement et participation
CE avantageux
6 RTT par an

Job summary

Anne VOLLE - Mercato de l'Emploi propose un poste de Technicien Modernisation Ascenseurs (H/F) sur Lyon en CDI, 36 h par semaine et déplacement local sur les chantiers.

Vous intervenez sur des ascenseurs de fabricants variés, pour rénover et remettre à niveau armoires, portes cabine et systèmes de signalisation, avec une forte dimension terrain et sécurité.

Qualifications

  • Issu(e) d'une formation technique et idéalement expérience dans l’ascenseur.
  • Compétences en électricité, électrotechnique, électronique et mécanique.
  • Expérience souhaitée en remplacement d’armoires/commandes ou systèmes similaires appréciée.

Responsibilities

  • Réaliser la modernisation partielle d’ascenseurs et monter les armoires et équipements.
  • Contrôler la conformité et assurer la mise en service.
  • Gérer le chantier: réception des matériels, sécurité et délais.
  • Coordination avec les responsables de chantier et clients sur site.
  • Transmettre les bonnes pratiques et participer à l’amélioration continue.

Skills

Électricité
Électrotechnique
Électronique
Mécanique

Education

Formation technique

Job description

L'entreprise Vous aimez démonter, transformer, remettre à neuf et redonner vie à des équipements techniques ?Plutôt que de faire toujours la même maintenance répétitive, vous recherchez un poste terrain plus technique, concret et stimulant ?Dans le cadre du développement de son activité modernisation, un groupe international reconnu recherche un Technicien Modernisation Ascenseurs (H/F) sur le secteur de Lyon.

Vous intervenez sur des chantiers variés : immeubles résidentiels, bureaux, bâtiments publics, sites tertiaires ou industriels, avec un vrai rôle terrain dans la rénovation et la remise à niveau d'équipements techniques.

Les missions du poste
  • Travaux de modernisation partielle d'ascenseursremplacement d'armoires de commande, portes cabine et palières, systèmes de signalisation (boutons), de composants mécaniques et électriques,opérations de câblage, raccordement électrique et réglages mécaniques,montage des équipements jusqu'à leur mise en service,contrôles de conformité et validation qualité des travaux réalisés.
  • Vous travaillez sur des ascenseurs de différents fabricants, dans un environnement où la polyvalence et la capacité d'adaptation sont essentielles.
Mise en place & gestion de chantier
  • réception et contrôle des matériels livrés
  • sécurisation et bonne tenue du chantier
  • respect des méthodes de montage, des délais et des exigences sécurité et qualité
  • suivi des besoins matériels et signalisation des pièces manquantes ou détériorées
  • entretien du matériel et des outillages
Coordination & relationnel terrain
  • échanges quotidiens avec les responsables de chantier, les clients, les maîtres d'œuvre, les architectes et les autres corps d'état
  • suivi de l'avancement des travaux auprès de votre superviseur
  • comptes rendus d'intervention
  • anticipation des éventuels aléas chantier avec les intervenants extérieurs
Transmission & amélioration continue
  • Votre expertise terrain sera valorisée.
  • Selon votre expérience, vous pourrez également : accompagner des techniciens moins expérimentés, transmettre vos bonnes pratiques, participer à l'amélioration continue des produits et méthodes en partageant vos retours terrain.
Ce que nous vous offrons
  • CDI - 36h par semaine, du lundi au vendredi (fin de poste le vendredi midi)
  • Rémunération : 32 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil et expérience
  • Salaire sur 13 mois + primes (panier, salissure, ancienneté)
  • Heures supplémentaires majorées + 6 RTT par an
  • Poste itinérant sans découchage
  • Poste sans astreintes
  • Secteur d'intervention : Lyon et périphérie
  • Véhicule de service équipé + EPI + téléphone professionnel
  • Mutuelle familiale sans surcoût, intéressement, participation, CE avantageux
  • Perspectives d'évolution dans un environnement structuré et bienveillant
Le profil recherché
  • Issu(e) d'une formation technique, vous possédez idéalement une expérience dans l'ascenseur, la maintenance technique, le montage et/ou la rénovation d'équipements.
  • Les compétences recherchées concernent principalement : l'électricité, l'électrotechnique, l'électronique (câblage, filerie), la mécanique.
  • Une expérience dans le remplacement d'armoires de commande, de portes cabine, de systèmes de signalisation ou de systèmes techniques similaires serait particulièrement appréciée.
  • Le poste reste ouvert à des profils techniques manuels souhaitant évoluer vers le métier de l'ascenseur grâce à une formation interne et un accompagnement terrain.
Ce que nous recherchons avant tout
  • rigoureuse, organisée et autonome,appréciant le terrain et capable de travailler en équipe,avec un bon relationnel chantier/client,Permis B obligatoire (poste itinérant).

Ce poste s'adresse avant tout à des techniciens qui aiment comprendre, intervenir, transformer et voir concrètement le résultat de leur travail.

Si vous avez cette fibre terrain et technique, votre profil nous intéresse.

Nous serons ravies d'échanger avec vous en toute discrétion.

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