Technicien Modernisation Ascenseurs (H/F)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI – 36h/semaine

Rémunération 32 000 € à 40 000 € brut/

Salaire sur 13 mois

RTT et primes

Véhicule de service + EPI

Mutuelle familiale

Évolution professionnelle

Résumé du poste

LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un Technicien Modernisation Ascenseurs sur Lyon pour intervenir sur des chantiers variés et assurer la remise à niveau d'équipements techniques.

Vous serez en charge du montage, du câblage, des contrôles et du suivi qualité, tout en restant itinérant sur Lyon et sa périphérie avec véhicule de service et EPI fournis.

Qualifications

• Formation technique exigée dans le domaine électrotechnique ou maintenance.
• Expérience souhaitée en maintenance/ rénovation d'équipements.
• Capacité à travailler sur chantier et sur des équipements complexes.

Responsabilités

• Intervenir sur chantiers variés (résidentiels, bureaux, tertiaires, industriels).
• Gérer la mise en route et les réglages mécaniques/ électriques.
• Veiller à la sécurité, au respect des délais et à la qualité des travaux.

Connaissances

électricité

Électrotechnique

Électronique (câblage)

Mécanique

Description du poste

Vous aimez démonter, transformer, remettre à neuf et redonner vie à des équipements techniques ?

Plutôt que de faire toujours la même maintenance répétitive, vous recherchez un poste terrain plus technique, concret et stimulant ?

Dans le cadre du développement de son activité modernisation, un groupe international reconnu recherche un Technicien Modernisation Ascenseurs (H/F) sur le secteur de Lyon.

Vous intervenez sur des chantiers variés : immeubles résidentiels, bureaux, bâtiments publics, sites tertiaires ou industriels, avec un vrai rôle terrain dans la rénovation et la remise à niveau d'équipements techniques.

Travaux de modernisation partielle d'ascenseurs

• remplacement d'armoires de commande, portes cabine et palières, systèmes de signalisation (boutons), de composants mécaniques et électriques,
• opérations de câblage, raccordement électrique et réglages mécaniques,
• montage des équipements jusqu'à leur mise en service,
• contrôles de conformité et validation qualité des travaux réalisés.

Vous travaillez sur des ascenseurs de différents fabricants, dans un environnement où la polyvalence et la capacité d'adaptation sont essentielles.

Mise en place & gestion de chantier

• réception et contrôle des matériels livrés,
• sécurisation et bonne tenue du chantier,
• respect des méthodes de montage, des délais et des exigences sécurité et qualité,
• suivi des besoins matériels et signalisation des pièces manquantes ou détériorées,
• entretien du matériel et des outillages,

Coordination & relationnel terrain

• échanges quotidiens avec les responsables de chantier, les clients, les maîtres d'œuvre, les architectes et les autres corps d'état,
• suivi de l'avancement des travaux auprès de votre superviseur,
• comptes rendus d'intervention,
• anticipation des éventuels aléas chantier avec les intervenants extérieurs

Transmission & amélioration continue

Votre expertise terrain sera valorisée. Selon votre expérience, vous pourrez également :

• accompagner des techniciens moins expérimentés,
• transmettre vos bonnes pratiques,
• participer à l'amélioration continue des produits et méthodes en partageant vos retours terrain.

Ce poste peut représenter une belle évolution pour un technicien de maintenance/ dépannage souhaitant monter en compétences techniques et devenir une véritable référence sur le terrain et au sein de son équipe.

Ce que nous vous offrons

• CDI – 36h par semaine, du lundi au vendredi (fin de poste le vendredi midi)
• Rémunération : 32 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil et expérience
• Salaire sur 13 mois + primes (panier, salissure, ancienneté)
• Heures supplémentaires majorées + 6 RTT par an
• Poste itinérant sans découchage
• Poste sans astreintes
• Secteur d'intervention : Lyon et périphérie
• Véhicule de service équipé + EPI + téléphone professionnel
• Mutuelle familiale sans surcoût, intéressement, participation, CE avantageux
• Perspectives d'évolution dans un environnement structuré et bienveillant

Profil recherché

Issu(e) d'une formation technique, vous possédez idéalement une expérience dans l'ascenseur, la maintenance technique, le montage et/ou la rénovation d'équipements.

Les compétences recherchées concernent principalement :

• l'électricité,
• l'électrotechnique,
• l'électronique (câblage, filerie)
• la mécanique.

Une expérience dans le remplacement d'armoires de commande, de portes cabine, de systèmes de signalisation ou de systèmes techniques similaires serait particulièrement appréciée.

Le poste reste ouvert à des profils techniques manuels souhaitant évoluer vers le métier de l'ascenseur grâce à une formation interne et un accompagnement terrain.

Ce que nous recherchons avant tout:

Au-delà du parcours et des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne :

• rigoureuse, organisée et autonome,
• appréciant le terrain et capable de travailler en équipe,
• avec un bon relationnel chantier/client,

Permis B obligatoire (poste itinérant).