Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Orléans; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

prime de participation/intéressement

téléphone mobile

véhicule de service

formations initiales et continues (sév

Résumé du poste

LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un technicien de maintenance ascenseurs pour intervenir dans le secteur d’Orléans et alentours. Vous prendrez en charge la maintenance des matériels, effectuerez les réparations et veillerez à la sécurité et à la conformité des interventions.

Vous intégrerez une équipe agile au sein d'un groupe reconnu, avec des possibilités de formation continue et des avantages liés à la taille de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience significative dans un environnement similaire: ascenseurs.
• Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes applicables.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs dans le secteur attribué.
• Adapter et/ou installer le matériel selon les consignes et remettre en service l'appareil.
• Renseigner les documents liés aux interventions et tracer les actions effectuées.
• Effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt.
• Prendre les mesures conservatoires en cas de danger imminent.
• Veiller à la conformité des interventions avec les normes de sécurité et réglementations.
• Collaborer avec les équipes internes et représenter l'entreprise auprès des clients.

Connaissances

Expérience ascenseurs

Maintenance

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui allie expertise technique, proximité terrain et stabilité ?

Vous rejoignez un groupe reconnu dans le domaine des équipements de mobilité verticale et d'automatismes, qui accompagne au quotidien des clients publics et privés dans leurs projets d'installation, de modernisation et de maintenance.

Présente sur tout le territoire, l'entreprise s'appuie sur des agences à taille humaine, favorisant la réactivité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant des moyens, des outils et de la solidité d'un grand groupe.

La qualité du service, la sécurité des interventions et le développement des compétences des équipes sont au cœur de sa stratégie de croissance.

J ' accompagne mon client dans sa recherche d ' un(e) Technicien(ne) de maintenance ascenseurs pour rejoindre leur équipe dynamique et intervenir sur le secteur de Orléans et alentours.

Votre rôle sera de prendre en charge la maintenance des matériels dans un secteur qui vous sera défini.

Vos missions principales :

• Adapter et/ou installer le matériel selon les consignes indiquées et la remise en service de l ' appareil,
• Renseigner tous les documents spécifiques aux interventions,
• Effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d ' arrêt.
• Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour vous-même ou un tiers
• Informer votre hiérarchie de tout événement ou situation à risque et prendre immédiatement les mesures d ' urgence, ainsi que toutes éventuelles anomalies rencontrées (techniques, sécurité).
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
• Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques complexes.
• De représenter l'entreprise auprès des clients en adoptant une communication respectueuse et attentive

Les clients chez qui vous interviendrez peuvent être des professionnels ou des particuliers.

Vous avez une expérience significative dans un environnement similaire: idéalement ascenseurs.

Pour le reste, ce sera votre envie d'apprendre, de vous investir, de progresser et d'avoir à cœur la satisfaction clientèle qui seront les éléments décisifs pour être recrutés.

L'entreprise est également dotée d'un centre de formation pour monter en compétences.

Les horaires de travail sont: 8h-12h puis 14h-17h.

Salaire: entre 28k et 34k€ brut annuel

De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:

• 13ème mois
• prime de participation/intéressement
• téléphone mobile
• véhicule de service
• formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)