Technicien Mise en service-maintenance Contrôle d'accès CentreEst (H/F)

SALTO SYSTEMS; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de systèmes de contrôle d'accès recherche un Technicien Mise en service et maintenance à Lyon. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+2‑3 et 3 ans d'expérience. Les responsabilités incluent le support client, la mise en service et la maintenance technique. Le poste offre un salaire compétitif entre 30 400 € et 38 000 € par an, ainsi que des primes et avantages tels qu'un véhicule de fonction et une formation approfondie.

Prestations

Prime d’objectifs

Prime d’intéressement

Mutuelle « Famille » performante

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en poste similaire.
• Habilitation électrique BR requise.
• Permis B indispensable pour un poste itinérant.

Responsabilités

• Prendre en charge les sollicitations clients dans plusieurs départements.
• Assurer le support client pour le déploiement et le suivi des installations.
• Résoudre les problèmes techniques et corriger les défauts.
• Réaliser les tâches de mise en service selon le cahier des charges.
• Assurer le soutien technique pour la maintenance.
• Effectuer un reporting régulier au Responsable Technique.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens du service client

Rigueur

Dextérité

Concentration

Formation

Bac+2-3 (DUT, BTS électrotechnique/électronique)

Description du poste

Offre n° 201NQXX Technicien Mise en service-maintenance Contrôle d'accès CentreEst (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, SALTO Systems recherche son futur Technicien Mise en service et maintenance Contrôle d'accès F/H Centre-Est basé à proximité de Lyon.

Responsabilités :

• Rattaché(e) au Responsable Support Technique, vous assurerez la prise en charge des sollicitations clients dans les départements français suivants : 01, 03, 05, 07, 15, 18, 21, 23, 26, 36, 38, 42, 43, 58, 63, 69, 71, 73 et 74.
• Assurer le support client concernant l'exploitation, le déploiement et le suivi de leurs installations.
• Résoudre les problèmes techniques, corriger les défauts, dysfonctionnements ou pannes.
• Pour la mise en service (90 %) : réaliser les tâches de mise en service suivant le cahier des charges, suivre les chantiers et projets, assurer la qualité et les délais, proposer des formations techniques.
• Pour la maintenance (10 %) : assurer le soutien technique, dépannage sur site, assistance à distance, rédiger les comptes-rendus d’incidents.
• Effectuer un reporting régulier au Responsable Technique et mettre à jour les tableaux de bord.
• Représenter l’entreprise lors de manifestations et salons éventuels.

Profil souhaité

• Formation Bac+2‑3 (DUT, BTS électrotechnique/électronique ou équivalent) et expérience d’au moins 3 ans en poste similaire.
• Maîtrise des domaines du courant faible et de la sûreté électronique (contrôle d’accès, détection intrusion, vidéosurveillance).
• Connaissance des règlementations, GTB, diagnostics précisés.
• Autonomie dans la gestion du planning et des rendez‑vous clients.
• Bonne connaissance des solutions SALTO est un plus.
• Passion pour les nouvelles technologies.
• Esprit d’équipe, sens du service client, rigueur, dextérité, concentration.
• Habilitation électrique BR requise.
• Permis B indispensable pour un poste itinérant.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI, catégorie Employé, 39 h hebdomadaire.
• Rémunération brute annuelle : 30 400 € – 38 000 € (fixe).
• Prime d’objectifs, prime d’intéressement, participation.
• Autres avantages : CSE, RIE, mutuelle « Famille » performante, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur.
• Modalité : itinérance et possible home‑office.
• Formation approfondie dès l’arrivée.

Poste à pourvoir début 2026.

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