Technicien méthodes industrialisation (H/F)

PARTNAIRE RHONE; Donzère; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

PARTNAIRE RHONE recherche un Technicien méthodes industrialisation (H/F) pour un acteur industriel spécialisé en usinage de précision. Vous préparez les affaires pour permettre à l'atelier de fabriquer dans les meilleures conditions (qualité, coût, délai) et servez de pivot entre le Bureau d'Études, l'atelier et les fournisseurs.

Le candidat idéal connaît l'usinage, lit les plans et estime les temps, maîtrise la CAO TopSolid ou SolidWorks et sait proposer des améliorations pour simplifier les

Qualifications

• Lire un plan mécanique, estimer les temps et identifier les contraintes d'usinage.
• Maîtriser un logiciel de CAO (TopSolid ou SolidWorks).
• Être rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour échanger avec le bureau et l'atelier.

Responsabilités

• Préparer & Planifier : analyser les plans et cahiers des charges, définir les gammes de fabrication et préparer les dossiers de production.
• Accompagner l'Atelier : réaliser les mises en plan, rédiger les ordres de fabrication et être l'interlocuteur technique des opérateurs.
• Gérer les Affaires : participer au chiffrage des devis, suivre les approvisionnements et veiller au respect des délais.
• Améliorer : proposer des améliorations pour optimiser les méthodes et simplifier la fabrication.

Connaissances

Lire un plan mécanique

Rigueur et organisation

Bon relationnel

Formation

Employé qualifié

Outils

TopSolid

SolidWorks

Description du poste

Offre n° 211GCBR - Technicien méthodes industrialisation (H/F)

Vous savez regarder une pièce et imaginer immédiatement comment la fabriquer? Vous aimez résoudre les problèmes techniques en amont pour faire gagner un temps précieux à la production? Alors ce poste est fait pour vous. Notre client, une PME industrielle reconnue pour son expertise en usinage de précision (secteurs de pointe : nucléaire, hydraulique, chimie), recherche la personne qui sera le véritable chef d'orchestre entre son Bureau d'Études, l'atelier et les fournisseurs.

Vos missions principales

Votre objectif : préparer chaque affaire pour que l'atelier puisse fabriquer dans les meilleures conditions (qualité, coût, délai).

• Préparer & Planifier : Analyser les plans et cahiers des charges, définir les gammes de fabrication, les phases d'usinage et préparer les dossiers de production.
• Accompagner l'Atelier : Réaliser les mises en plan, rédiger les ordres de fabrication et être l'interlocuteur technique privilégié des opérateurs.
• Gérer les Affaires : Participer au chiffrage des devis, suivre les approvisionnements / sous-traitants et veiller au respect des délais.
• Améliorer : Être force de proposition pour optimiser les méthodes et simplifier la fabrication.

Profil souhaité

Nous recherchons avant tout une personne qui connaît réellement le terrain et l'usinage. Vous avez idéalement commencé en atelier avant d'évoluer vers la préparation ou les méthodes.

Compétences

• Lire un plan mécanique, estimer les temps et identifier les contraintes d'usinage.
• Maîtriser un logiciel de CAO (idéalement TopSolid ou SolidWorks).
• Être rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour échanger aussi bien avec le bureau qu'avec l'atelier.

Conditions du poste

• Temps de travail : 35h hebdomadaires.
• Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi.
• Type de contrat : Intérim – 12 mois.
• Salaire brut annuel : 30 000 à 35 000 euros.
• Mutuelle santé / prévoyance, CET (rémunération à 5%), indemnités de fin de mission 10%, chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros, comité d'entreprise dès le premier mois de mission.

Expérience

• 1 an minimum, indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

50 à 99 salariés.

Égalité des chances

Notre client est engagé dans une politique forte d'égalité des chances, de mixité et d'inclusion (postes ouverts à toutes et tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap).