Technicien méthodes (H/F)

CRIT; Montluçon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

CRIT recrute un(e) Technicien(ne) méthodes en CDI situés à Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez chargé(e) de concevoir des gammes de fabrication, de suivre les documents techniques et d'optimiser les processus en collaboration avec les équipes de production.

Le candidat idéal possède un Bac +2 en électronique ou électrotechnique et une expérience similaire. Un bon niveau d'autonomie et de communication est requis. Le salaire proposé est entre 25 000 € et 35 000 € brut par an.

Qualifications

• Expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à proposer des améliorations.
• Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches.

Responsabilités

• Concevoir et définir les gammes de fabrication.
• Proposer des améliorations et optimisations des processus.
• Suivre et mettre à jour les documents techniques.
• Collaborer avec les équipes de production.

Connaissances

Capacité d’analyse

Maîtrise des outils informatiques

Bonne communication

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac +2 en électronique ou électrotechnique

Outils

Logiciels de gestion de production

Description du poste

Offre n° 210SYNW - Technicien méthodes (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) méthodes en CDI. Les missions principales sont :

• Concevoir et définir les gammes de fabrication, d’assemblage ou de réparation en accord avec les dossiers de définition.
• Proposer des améliorations et des optimisations des processus.
• Suivre et mettre à jour les documents techniques.
• Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité et la productivité.

Contrat : CDI. Heures de travail : journée, 35 h/semaine.

Profil requis

Bac +2 en électronique ou électrotechnique, expérience professionnelle sur un poste similaire, maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production, capacité d’analyse et de proposition d’améliorations, bonne communication et aptitude au travail en équipe, autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches.

Salaire

• Annuel brut entre 25 000 € et 35 000 € (12 mois).

Entreprise de 50 à 99 salariés dans le secteur d’activité des agences de travail temporaire.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques et votre esprit d’initiative seront valorisés.